Відкриті тренінги та семінари в Києві і Україні
Компанія: УкрТренинг, учебный центр
Місто: Онлайн-проведення
Целевая аудитория
Семинар рекомендован всем, кто желает определить собственные сильные и слабые стороны личности, усовершенствовать свои личностные и деловые качества, научиться понимать и прогнозировать действия и поступки других людей.
Цель мероприятия
использование времени и пр.
Типология широко используется для выявления особенностей поведения конкретного человека, как в профессиональной, так и личной жизни, а также поиска путей эффективного взаимодействия между людьми разных типов, определении степени конфликтности взаимоотношений, устранению разногласий и др.
Программа
В ходе online семинара рассматривается учение о психологических типах человека, предложенное известным швейцарским психологом К. Юнгом. На сегодняшний день данная типология является эффективным методом, который позволяет спрогнозировать стиль поведения человека в различных жизненных ситуациях, выявить сильные и слабые стороны психологического типа, объясняет различное поведение людей в таких вопросах как постановка цели, умение решать проблемы, конфликтные ситуации, эффективное использование времени и пр.
План
1. Психологические типы К.Юнга
1.1. Основные направленности психики человека
1.2. Как мы взаимодействуем с миром. Направленность на внешний или внутренний мир (Экстраверсия/Интроверсия)
1.3. Чем мы руководствуемся в принятии решений (Мышление/Чувство)
1.4. Как мы воспринимаем информацию, и какой доверяем (Сенсорика/Интуиция)
1.5. По каким правилам мы организуем собственную жизнь. (Суждение/Восприятие)
1.6. Описание психологических типов личности
2. Определение типа личности
2.1. Тест для определения психологических типов
2.2. Основные различия между психологическими типами
2.3. Достоинства и слабые стороны собственного психологического типа личности
2.4. Пути совершенствования достоинств и устранение недостатков, присущих данному типу личности
3. Главные психологические различия между типами
3.1. Различия в планировании и управлении временем
3.2. Различия в подходах людей с разными типами личности к постановке и достижению целей
3.3. Различия в отношении к карьере и финансам
3.4. Различия в построении взаимоотношений в личной жизни
3.5. Визуальная диагностика психологического типа по внешнему поведению человека
4. Профессиональная деятельность и карьерный рост. Кто становится лидером?
4.1. Профессиональный выбор. Наиболее предпочтительные виды деятельности для каждого из типов личности
4.2. Критерии, которым должна соответствовать профессия
4.3. Особенности поведения людей различных типов в роли руководителя и подчиненного
5. Закономерность совместимости психологических типов
5.1. Способы взаимодействия между различными типами
5.2. Совместимость и несовместимость некоторых типов личности
5.3. Какие ситуации являются конфликтными для каждого из типов
Информация о спикере:
Елена Барыбина – сооснователь и руководитель учебного центра УкрТренинг, бизнес-тренер, кандидат педагогических наук. Автор и ведущая тренингов по личной эффективности, продажам и клиентской работе, управлению персоналом. В основу авторских программ тренингов положен личный опыт работы в сфере обучения взрослых как в должности бизнес-тренера финансовой структуры, так и в должности преподавателя психологии коммерческого ВУЗа.
Отзывы участников предыдущих тренингов (offline формат):
- «Полученная информация очень доступна и понятна в полном объеме» (Галина, Киев).
- «Найбільш сподобалась затишна атмосфера; доступний виклад матеріалу, насичений викладами з життя; належна організація роботи» (Маріанна, Ужгород).
- «Информация, полученная на тренинге была доступна, интересна и познавательна» (Ирина, Кривой Рог).
- «Работой учебного центра доволен. Хорошая организация проведения тренингов» (Сергей, Киев)
- «Тренинг соответствовал ожиданиям, спасибо. Много полезной информации, буду разбирать, учить» (Яна, Киев)
- «Было очень полезно, помогло увидеть свои основные задачи, над которыми нужно работать» (Дмитрий, Киев)
Дополнительная информация
Формат проведения:
Семинар проводится в формате online конференции, предполагающий мини-лекции и интерактивное взаимодействие со спикером, решение кейсов и практические упражнения по диагностике типов личности.
Продолжительность семинара 1 день, 8 акад. часов.
Регламент проведения семинара:
10.30- 12-00 – семинар
12-00 – 12-15 – перерыв
12-15 – 13-30 – семинар
13-30 – 14-00 – перерыв
14-00 – 15-00 – семинар
15-00 – 15-15 – перерыв
15-15 – 16-30 – семинар
Для того, чтобы подать заявку на участие в online семинаре необходимо: позвонить по телефону компании, или написать на e-mail: office@ukrtrening.in.ua , указать тему семинара, ФИО участника, контактный номер телефона и адрес электронной почты. После оплаты, на указанный вами электронный адрес мы высылаем ссылку для участия в online семинаре.
Будем рады сотрудничеству!
Вартість участі: 2880 грн.
Дата проведення: захід пройшов 06.07.2020
Контактні данні: Елена Барыбина Телефон: (067) 214-80-14, (044) 466-38-38, (095) 362-45-66
За матеріалами hitjob.com.ua
Ринок працевлаштування в Києві та області: кількість вакансій (вільних робочих місць) та резюме претендентів (працівників, що шукають роботу) по регіонам Києва
Робота в регіонах
Місто
Вак.
Рез.
6352
5636
149
4
152
5
236
18
156
5
201
8
151
3
164
5
230
7
159
4
169
6
159
5
171
4
142
0
144
2
142
1
185
4
147
3
151
0
148
3
159
8
Робота в Переяслові-Хмельницькому
153
1
144
0
142
0
157
1
143
0
144
1
143
0
143
0
146
2
152
3
148
5
Робота в Україні
Статистика зарплат
Середня зарплата в Києві складає:
- по резюме 0 грн.
- по вакансіях 22549 грн.
Hitjob.kiev.ua
- 10365 грн.
за даними Статуправління
Корисні сервіси
Корисні поради
ЧОМУ РОБОТОДАВЦІ НЕ ВКАЗУЮТЬ В ОГОЛОШЕННЯХ ЗАРПЛАТУ: ПОРАДИ HR-ЕКСПЕРТКИ, ЯКІ ВАКАНСІЇ ОМИНАТИ
Не вказана в оголошеннях зарплата часто є найменшою проблемою. Попри світо ...
Тренди українського фрилансу-2023: прогноз від Freelancehunt
Світова платформа Exploding Topics та український сервіс фрилансу Freelanc ...
Вигорання під час війни: як залишатися ефективним на роботі – поради експерта
Війна стала важким тягарем для ринку праці. За оцінками соціологічної груп ...