Корисні поради для пошуку роботи в Києві

Виводити по  
  записів на сторінці  

Всього знайдено: 1590

На сторінці: 1301 – 1320

Сторінка: 66 / 80

«« | « | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | » | »»

Чи варто брати кандидата "на виріст" ?

Всім гарний кандидат, але ось трішки недотягує по деяких параметрах .

.. Брати, чи не брати такого фахівця у штат? Не всі історії, коли компанії беруть нових співробітників «на виріст», наперед знаючи про розрив між вимогами до посади та їхніми професійними компетенціями, мають щасливий фінал. Які ж фактори потрібно враховувати при підборі, щоб приблизно р...

...

Детальніше

Які відмінності між цивільно-правовим договором (підряду) та трудовим договором (контрактом) згідно з чинним законодавством?

Правові відносини між підприємством і найманим працівником регулює КЗпП, а відносини між підприємством і фізичною особою — Цивільний кодекс.

Фізична особа не є працівником підприємства. За цивільно-правовим договором така особа може виконувати роботи та надавати послуги. Залежно від форми укладеного договору сторони мають різні права, обов’язки, зобов’язання перед бюджетом і пенсійним фондом.У Цивільному кодексі главу 61 прис...

...

Детальніше

Чи високочутливі Ви?

Дайте відповідь на кожне запитання відповідно до того, як особисто Ви відчуваєте.

Відзначайте галочкою ті твердження, які відповідають відчуттям "це правда про мене" або "це швидше правда, ніж ні"; залишайте невідзначеними ті, про які Ви сказали б «це швидше неправда, ніж правда» або ж «це зовсім неправда».1. Я легко перевантажуюсь сильними сенсорними сти...

...

Детальніше

Куди і коли мають право їздити бюджетники на службовому авто

Бюджетники не можуть користуватися службовими автомобілями в особистих цілях.

Мінфін у своєму листі розповів, в яких випадках їздити на машині бюджетної установи законно. Це питання врегульовано постановою Кабміну, в якій, зокрема, сказано, що легкові автомобілі використовуються тільки для поїздок, пов'язаних із службовою діяльністю посадових осіб. При цьому використанн...

...

Детальніше

Музика заважає працювати?!

Музичний фон під час роботи заважає концентрації уваги на виконуваних завданнях, повідомили американські дослідники.

Вчені провели експеримент, в якому взяли участь три групи людей. Всім піддослідним необхідно було згадати список з восьми приголосних в певному порядку. Перша група піддослідних намагалася виконати завдання при супроводі тихої та приємної музики. Друга група виконувала завдання під музику, яка була ...

...

Детальніше

Як правильно написати супровідний лист?

Для ефективного пошуку роботи недостатньо скласти резюме та розмістити його на кадрових Інтернет-ресурсах.

Доведеться написати ще й супровідного листа. Навіщо він потрібнен і що в ньому писати? Якщо з резюме все більш-менш зрозуміло, то написання супровідного листа часто викликає труднощі.Супровідний лист не є обов'язковим елементом, але в багатьох випадках він допомагає привернути увагу до вашого резюм...

...

Детальніше

Еколог

Чим займається еколог? У всьому світі йде активна боротьба за охорону навколишнього середовища.

Вводяться нові закони про захист природи, затверджуються жорсткі екологічні стандарти, будуються очисні споруди на підприємствах.Екологи - це ті фахівці, які намагаються пояснити, чому висихають річки, гине риба або літом випадає сніг. Вони вивчають стан води, землі, повітря, вплив промислових відх...

...

Детальніше

Чи високочутливі Ви?

Дайте відповідь на кожне запитання відповідно до того, як особисто Ви відчуваєте.

Відзначайте галочкою ті твердження, які відповідають відчуттям "це правда про мене" або "це швидше правда, ніж ні"; залишайте невідзначеними ті, про які Ви сказали б «це швидше неправда, ніж правда» або ж «це зовсім неправда».1. Я легко перевантажуюсь сильними сенсорними сти...

...

Детальніше

Определение своего стиля познания

Мы постоянно сталкиваемся с огромными объемами информации и уделяем внимание лишь малой ее части.

В данный момент в ваш мозг поступает информация о функционировании вашего физического тела, о помещении, в котором вы находитесь, вы воспринимаете слова, находящиеся на этой странице, некие идеи и воспоминания, вызываемые к жизни при чтении, а также иные образы и сигналы. Если бы вся эта информация...

...

Детальніше

Как мужчине выглядеть стильно

Мужчины тоже беспокоятся о своей внешности, но они стесняются задавать вопросы — вероятно, по этой причине они реже обращаются за консультациями.

Темные тона, гармоничные цвета и однотонность костюма — вот совет, полезный для любого мужчины. Вертикальные и диагональные линии, необъемные ткани, пропорциональность костюма — это принципы, справедливые для представителей любого пола. Но есть некоторые моменты, о которых должны думать...

...

Детальніше

Посредники во внешней и внутренней торговле

Посредники — это лица, которые связывают желающие заключить сделку стороны.

Посредники действуют в сферах перевозки, хранения, страхования, сбыта товаров и др. Посредниками могут быть как отдельные лица, так и учреждения. Посредники работают за счет поручителя и получают за это вознаграждение. К посредникам относятся брокеры, дилеры, комиссионеры, консигнаторы, маклеры, оп...

...

Детальніше

Корпоративному Новому Году посвящается

Как известно, завершение года — радость для большинства сотрудников большинства компаний, потому что грядут долгожданные «каникулы» с отдыхом от надевшего руководителя, коллег, и от самой компании.

И только у бухгалтеров и части эйчаров радость от предстоящих празднований несколько омрачается. У первых — приблизившейся вплотную подготовкой и сдачей отчетности, у вторых — необходимостью подготовить, организовать и провести «соответствующий корпоративный праздник». Вот о...

...

Детальніше

Стили и типология конфликтного поведения

Существует прямая связь между основными стратегиями обращения с конфликтами и стилями конфликтного поведения, в которых проявляются устойчивые, типичные черты поведения участников конфликта.

Имеются достаточно разнообразные классификации таких стилей. Обобщая различные источники, можно выделить основные стили конфликтного поведения.1. Силовой стиль (стиль борьбы или соперничества). Суть этого стиля состоит в стремлении навязать свою волю и разрешить конфликт с помощью силы (власти, адм...

...

Детальніше

Модели обдумывания управленческих проблем

Оперативный менеджер — это руководитель, непосредственно, практически осуществляющий организацию процесса, способный быстро исправить или направить ход дел.

Интеллект — относительно устойчивая структура умственных способностей. В разных психологических концепциях интеллект отождествляется с системой умственных операций, со стилем и стратегией решения проблем, с эффективностью адаптации к различным обстоятельствам жизни. Важнейшими характеристиками...

...

Детальніше

Система глубинных знаний Деминга

Деминг, которого многие считают отцом TQM, сам не дал никакого определения этой концепции.

Вместо этого он предпочитал говорить о 14 пунктах, или «принципах трансформации менеджмента».Впоследствии все эти методы Деминг собрал воедино и назвал «системой глубинных знаний». Он определил эту систему как своего рода увеличительное стекло и карту, которые помогут понять...

...

Детальніше

Логические правила доказательства и аргументации

Логика воздействует прежде всего на разум человека, но без влияния на его чувства не всегда удается добиться убедительности доказательства, Иначе говоря, можно доказать, но не убедить.

С другой стороны, воздействуя на чувства и пренебрегая логическими средствами обоснования тезиса, можно убедить, но не доказать. Поэтому, чтобы доказательство было убедительным, а убеждение доказательным, нужно использовать как логические, так и внелогические приемы обоснования тезиса.Обоснование т...

...

Детальніше

Восьмигодинна тривалість робочого дня має біологічне пояснення

Про це заявили дослідники з Медичної школи Університету Пенсільванії, США.

Вчені проаналізували частоту, з якою включається експресія генів у лабораторної миші. Як з'ясувалося, максимальні піки активності у тварини траплялися раз на 24 години."Це не дивно, оскільки організм підлаштований під добовий ритм", - зауважує професор Джон Хогнеш.Тим не менше, дослідники виявили, щ...

...

Детальніше

Обережно: вас знімають!

Деякі роботодавці вважають, що як тільки новий співробітник написав заяву про приймання на роботу, його життя і час належать компанії безроздільно .

.. Щоб контролювати підлеглих, керівництво використовує технічні засоби і розпочинає справжню розвіддіяльність.За нами стежать?Роботодавці можуть переглядати електронне листування, прослуховувати службові телефони, встановлювати камери відеоспостереження. Хоча таємниця листування і захист від втруча...

...

Детальніше

Що робити при втраті трудової книжки?

Втративши трудову книжку (вкладиш до неї), працівник негайно заявити про це власнику або уповноваженому ним органу за місцем останньої роботи.

Не пізніше 15 днів після заяви, а в разі ускладнення в інші строки власник або уповноважений ним орган видає працівнику іншу трудову книжку або вкладиш до неї (нових зразків) з написом «Дублікат» у правому верхньому кутку першої сторінки.Дублікат трудової книжки або вкладиш до неї запов...

...

Детальніше

Негативне стимулювання персоналу

Негативне стимулювання, безумовно, має право на існування.

Адже іноді зустрічаються працівники, утриманський настрій яких починає домінувати над позитивними якостями. Замінити їх в даний момент через певні причини неможливо, а позитивна стимуляція не дає очікуваного ефекту.Деякі керівники вважають, що підлеглі працюють краще якщо їх «тримати в страху...

...

Детальніше

«« | « | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | » | »»
Нагору Назад