Новини про роботу в Києві і світі

Виводити по  
  записів на сторінці  

Додати новину, посилання на новину

Всього знайдено: 1403

На сторінці: 941 – 960

Сторінка: 48 / 71

«« | « | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | » | »»

Сюрпризи першої хвилі зарахування для абітурієнтів-першокурсників

1 серпня розпочався найважливіший та водночас найвідповідальніший етап вступної кампанії до вищих навчальних закладів - оприлюднення списків рекомендованих до зарахування та саме зарахування вступників на обрані напрями. Як і передбачалося, вже на початку першої “хвилі” не обійшлося без прикрих несподіванок.

Найбільше хвилювання в абітурієнтів викликає відсутність офіційного Інтернет-ресурсу, де б можна було ознайомитися із списками рекомендованих до зарахування. Попри обіцянку міністра, не всі ВНЗ оприлюднили на своїх веб-сторінках рейтинги вступників, а тому абітурієнтам самостійно потрібно їхати у приймальні ...

Детальніше

Додано 06.08.2012

Медицина уходит в бизнес

Медицинская реформа началась полных ходом по всему Киеву. Отныне не только в Днепровском и Дарницком районах поликлиники превращают в Центры первичной медикосанитарной помощи и Диагностические центры, но и в остальных восьми районах. Новинка вызвала массу возмущений среди киевлян, что они даже грозятся устроить митинг. Мы решили разобраться в том, как будем лечиться после всех изменений.

ПЕРЕКРОЮТ МОСТ. В редакцию "Сегодня" стали поступать звонки от возмущенных киевлян - их поликлиники якобы закрывают, и люди бояться где в дальнейшем будут лечиться. "У нас на ул. Гарматной из нормальной больницы делают какие-то амбулатории. Наверное, комерческие. Это что значит будем лечиться платно?", ...

Детальніше

Додано 06.08.2012

Юмор как способ воздействия в PR-сообщении

При обилии маркетинговых сообщений, претендующих на внимание потребителя, особенно ценно умение привлечь внимание и вызвать интерес оригинальностью подачи материала. Здесь может стать эффективным использование юмора, который обеспечивает легкость и непринужденность в общении, уменьшает дистанцию, создает позитивный настрой и вызывает доверие. Однако, чтобы привлечь внимание, вызвать интерес, обеспечить доброжелательность аудитории и получить максимальный эффект от коммуникации, создателю юмористического маркетингового сообщения следует придерживаться определенных правил.

Юмор может стать весьма важным элементом маркетингового сообщения, поскольку его потенциал весьма высок на начальном этапе коммуникации, а эффект последействия длителен. Вы памяти потребителя закрепляются позитивные эмоции, возникшие при просмотре сообщения. Именно юмор может помочь первоначально привлечь ...

Детальніше

Додано 03.08.2012

Чому худнуть студентські гаманці?

Нещодавно було внесено зміни до порядку індексації доходів громадян, спрямовані, як ідеться в повідомленні прес-служби МОНмолодьспорту. Неприємне здивування спіткало студентів низки українських вишів, коли ті отримали свою липневу стипендію: замість звичайних 730 грн на їхніх карткових рахунках виявилося на 200 грн менше.

Неприємне здивування спіткало студентів низки українських вишів, коли ті отримали свою липневу стипендію: замість звичайних 730 грн на їхніх карткових рахунках виявилося на 200 грн менше. Зокрема, за словами президента Української асоціації студентського самоврядування (УАСС) Єлизавети Щепетильникової, ...

Детальніше

Додано 02.08.2012

В Украине могут повысить пенсию на 100 гривен

Кабинет министров Украины уже разрабатывает главные пункты бюджета 2013, который в сентябре будет предложен верховной Раде.

Планируется, что минзарплата вырастет на 8,7%, минпенсия - на 9,5%, пишет segodnya.ua.Это меньше, чем в нынешнем году, когда минзарплата должна повыситься на 12,9, минпенсия - на 10,5% по сравнению с 2011 годом.В мае было дополнительное увеличение пенсий в среднем на 100 грн (или примерно на 10%).Кроме ...

Детальніше

Додано 02.08.2012

Сущность и цели кадрового планирования

Кадровое планирование — это целенаправленная, научно обоснованная деятельность организации, имеющая целью предоставление рабочих мест в нужный момент времени и в необходимом количестве в соответствии со способностями, склонностями работников и предъявляемыми требованиями.

Кадровое планирование компании требует постоянной корректировки, поскольку цели организации нестабильны, а среда ее деятельности неопределенна. Кроме того, само по себе кадровое планирование представляет комплексную задачу, включающую большое число независимых переменных — новые изобретения, изменения ...

Детальніше

Додано 02.08.2012

Закон о занятости: дискриминация исчезнет только на бумаге

Новый закон о занятости запрещает гендерную, возрастную и какую-либо иную дискриминацию при публикации вакансий. О том, как это новшество скажется на работе рекрутёров, в комментарии UBR.UA рассказала старший консультант по рекрутингу компании Brain Source International Ольга Штиль.

"Дискриминация на бумаге исчезнет, а на самом деле все будет зависеть от самих работодателей. Да и во многих ситуациях это не дискриминация, а просто объективные причины, обусловленные конкретной ситуацией. Ведь не всегда же соискателю в возрасте 50 лет будет удобно занимать должность секретаря с очень ...

Детальніше

Додано 01.08.2012

Абитуриентам по-новому усложнят жизнь

Вместо решения вопроса с модернизацией электронной системы подачи документов, постоянно дававшей сбой в ходе последних вступительных кампаний, Министерство образования и науки, молодежи и спорта озадачилось совсем иным - разработкой тестов на профессиональную пригодность абитуриентов

"Абитуриент должен знать не только математику или физику, но и иметь необходимы коммуникативные способности к тому, чтобы быть успешным в жизни", - заявил замдиректора департамента высшего образования МОН молодежи и спорта Николай Фоменко. Он объяснил будущую систему на примере абитуриента, решившего ...

Детальніше

Додано 01.08.2012

За півроку в Криму легалізували майже 2,5 тисячі найманих працівників

За I півріччя в Криму легалізована праця 2,4 тис. найманих працівників, а до бюджету додатково надійшли 497 тис. грн податку на доходи фізичних осіб. Про це повідомили в Міністерстві соціальної політики АРК.

У відомстві зазначили, що в результаті Криму вдалося зберегти лідируючі позиції в Україні із забезпечення зайнятості населення.За даними прес-служби, рівень зайнятості населення у віці 15-70 років у республіці складає 60,6% (в середньому по Україні - 58,8%). Тому показником Крим займає 2 місце серед ...

Детальніше

Додано 31.07.2012

Кабінет Міністрів України прийняв рішення щодо студентських стипендій

Базові стипендії значно підвищені. Про це після засідання уряду журналістам повідомив віце-прем'єр-міністр - міністр соціальної політики Сергій Тігіпко.

"Вони були визначені в 2008 році і кожного разу вони перераховувалися на рівень інфляції. Але все одно базові стипендії залишалися на затвердженому рівні ... Середня стипендія зараз становить 724 гривні. Прийнято рішення про її збільшення до 730 гривень. Сума незначна, але знято ту проблему, коли новим ...

Детальніше

Додано 31.07.2012

Вибираємо професійне майбутнє

Ви знаходитесь на порозі вибору свого трудового життєвого шляху. Для прийняття правильного рішення вам потрібно визначитися з особистими інтересами, здібностями, а так же затребуваністю професії на ринку праці. Пропонуємо вам декілька конкретних порад, в ефективності яких переконалося не одне покоління молодих людей.

Потрібно знати все про себе та свою сім'ю. Для цього: розпитайте своїх батьків і старших членів сім'ї про їхнє життя та зміст праці; постарайтеся якомога більше дізнатися про своє родове коріння та професіях своїх предків; проникніться повагою до їхньої праці і придивіться до себе: чи не приваблює вас ...

Детальніше

Додано 25.07.2012

Что происходит с рынком труда в Украине?

Несмотря на острую потребность в квалифицированных кадрах, работодатели не готовы переманивать специалистов предложениями повышенной зарплаты. До конца года уровень окладов вырастет лишь в IT-сфере и у менеджеров высшего звена.

Кризис закончился? Вряд ли. Скорее, он перешел в вялотекущую фазу – деловая активность восстанавливается медленно. А в конце 2011 и вовсе началось торможение из-за сложностей с кредитованием бизнесов.Торможение продолжится и после июля – в мае-июне кредиты вновь стали дорожать.Потому-то до ...

Детальніше

Додано 24.07.2012

З офісним злодійством стикалися 77% українців

Роботодавці несуть істотні збитки через нецільове використання техніки, витоку інформації і самодіяльності персоналу. Такі дані були отримані в результаті опитування HeadHunter Україна.

В онлайн-опитуванні взяли участь 4853 жителя Україна (53% чоловіків і 47% жінок), зайнятих у всіх сферах бізнесу. Як зазначає генеральний директор кадрового порталу HeadHunter України (hh.ua) Марина Маковій, більшість респондентів в першу чергу під крадіжкою розуміють привласнення чужих речей і грошей ...

Детальніше

Додано 24.07.2012

ЗМІ: київським медикам затримують зарплату

У Києві припинили виплату зарплати працівникам системи охорони здоров`я. Лікарі і медсестри сидять без зарплати Про це повідомляє газета "Україна молода" (№ 105 від 20 липня).

"Київські медики не пригадують чогось подібного за останні десять років. Уже два тижні їм без жодних адекватних пояснень затримують зарплатню. Регіональний орган управління - Головне управління охорони здоров’я при міській адміністрації - як води у рот набрало. Лікарям не дозволяють говорити про ...

Детальніше

Додано 20.07.2012

Хит-парад типовых ошибок в рекламе: как вы «сливаете» до 90% рекламного бюджета

Прежде чем правильно рекламироваться, надо перестать рекламироваться неправильно. Реклама нужна для продаж. Реклама должна давать прямой отклик. Вы разместили новую рекламу на новой площадке — вы получили плюс 20 звонков. Тогда это имеет смысл. Если вы не можете посчитать, не можете посмотреть, не можете спрогнозировать, что конкретно вы получите от рекламы, не надо рекламироваться. Каковы наиболее дорогостоящие ошибки в рекламе, которые встречаются наиболее часто?

Первая ошибка — это понимание рекламы как некого имиджевого дополнения, которое позволяет вам повысить известность бренда, вашу узнаваемость. Что такое имиждевая реклама? Это реклама в глянцевых журналах, когда на песке сидит женщина на закате, написана какая-то фраза и дан ваш логотип. Это апогей ...

Детальніше

Додано 20.07.2012

Правило логичности: типичные ошибки

Основное правило логичности можно сформулировать так: рассуждения, которые входят в состав аргументации, должны быть логически правильными. Нарушение этого правила считают одной из самых серьезных логических ошибок. В споре, чтобы собеседник не заметил ошибки в рассуждениях, спорщики часто пытаются использовать самые разнообразные логические уловки. Рассмотрим кратко семь практических примеров, с помощью которых можно научиться распознавать манипулятивные словесные ухищрения как в спорах и дебатах, так и в деловой или письменной речи.

1. Для условно-категорических дедуктивных рассуждений распространенными являются такие ошибки:утверждение консеквента;отрицание антецедента.Эти ошибки основаны на том, что достаточное условие тут истолковывают как необходимое.«Утверждение консеквентна» — это ошибка, возникающая, когда ...

Детальніше

Додано 19.07.2012

В Україні існує дискримінація при працевлаштуванні за віковою ознакою

Про це заявили соціальний психолог Віктор Пушкар та експерт Харківського інституту соціальних досліджень Марія Колоколова.

"В Україні дуже поширена дискримінація за віком, над подоланням якої теоретично повинні працювати державні та громадські організації. Але інформація про таку роботу у нас відсутня", - сказав Пушкар.Фахівець, зокрема, навів дані соціологічного опитування, проведеного Київським міжнародним інститутом соціології, ...

Детальніше

Додано 18.07.2012

До вузів подали більше мільйона заяв

Станом на 7 годину 16-го липня кількість поданих заяв до вищих навчальних закладів склала більше 1 мільйона. Кожна восьма заява подана в електронному вигляді. Про це повідомило Міністерство освіти України.

"Відповідно до статистичних даних, за два тижні вступної кампанії вступники подали 1 061 343 заяви для участі у конкурсному відборі на вступ до вищих навчальних закладів України. Це - рекордний показник. При цьому, вищі навчальні заклади були готові до такої роботи із вступниками. У приймальних комісіях ...

Детальніше

Додано 17.07.2012

9 ознак лідера, який залучає

За ним підлеглі підуть у вогонь і в воду, якщо потрібно, будуть працювати без вихідних, свят і зарплати, будуть бомбардувати ідеями, підвищують прибуток в десятки разів ... Де взяти такого начальника для ваших співробітників? Впроваджуйте ген залученості!

Коли співробітник влаштовується в компанію, він натхнений новою посадою, цікавою роботою, можливо, підвищенням (адже при кадрових перестановках ми найчастіше спостерігаємо зростання), у нього є внутрішня мотивація і емоційний підйом. Але поступово, день за днем, місяць за місяцем, лояльність, запал менеджерів ...

Детальніше

Додано 17.07.2012

Знайти сезонну роботу стане значно складніше

Як зазначає юрист міжнародної юридичної фірми Schoenherr Ганна Синиця, діяльність аутсорсингових компаній відтепер буде дозволена тільки при отриманні спеціального дозволу. Чи буде такий дозвіл платним, яка процедура отримання та терміни дії дозволу поки не ясно, пише "Коментарі".

Закон "Про зайнятість населення" створив для компаній, які наймають людей для виконання ними робіт в іншого роботодавця (аутсорсинг), великі проблеми, що негативно вплине на тих, хто шукає сезонну або тимчасову роботу.Раніше роботодавці, які з різних причин не могли або не хотіли брати до себе на постійну ...

Детальніше

Додано 16.07.2012

«« | « | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | » | »»
Нагору Назад