Скасовується звіт про прийнятих працівників
Мінсоцполітики України наказом від 18.03.2013 р. № 123 скасовує низку своїх наказів, зокрема наказ від 14.07.2011 р. № 279 "Про затвердження форми звітності № 5-ПН" Звіт про прийнятих працівників" та інструкції щодо її заповнення".
Разом з тим зазначимо, що вимога про надання таких відомостей збереглася в ст. 35 Закону України від 02.03.2000 р. № 1533-III "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття". При цьому збереглася й відповідальність за неподання відомостей (ст. 38).
Таким чином, обов'язок повідомлення про прийнятих працівників на законодавчому рівні залишився, а самої форми звіту тепер не буде. При цьому не визначено на законодавчому рівні й термін повідомлення. Тобто після набрання чинності наказу № 123 роботодавці не повинні повідомляти центри зайнятості про прийнятих працівників. Наказ № 123 набуде чинності з дня офіційного опублікування.
За матеріалами hitjob.com.ua
всі новиниРоздрукувати сторінку
Нагору Назад
Робота в регіонах
Місто
Вак.
Рез.
6410
5635
149
4
152
5
236
18
156
5
201
8
151
3
164
5
230
7
159
4
170
6
159
5
174
4
142
0
144
2
142
1
185
4
147
3
151
0
148
3
159
8
Робота в Переяслові-Хмельницькому
153
1
144
0
142
0
157
1
143
0
144
1
143
0
143
0
146
2
152
3
148
5
Робота в Україні
Статистика зарплат
Середня зарплата в Києві складає:
- по резюме 0 грн.
- по вакансіях 23444 грн.
Hitjob.kiev.ua
- 10365 грн.
за даними Статуправління
Корисні сервіси
Корисні поради
ЧОМУ РОБОТОДАВЦІ НЕ ВКАЗУЮТЬ В ОГОЛОШЕННЯХ ЗАРПЛАТУ: ПОРАДИ HR-ЕКСПЕРТКИ, ЯКІ ВАКАНСІЇ ОМИНАТИ
Не вказана в оголошеннях зарплата часто є найменшою проблемою. Попри світо ...
Тренди українського фрилансу-2023: прогноз від Freelancehunt
Світова платформа Exploding Topics та український сервіс фрилансу Freelanc ...
Вигорання під час війни: як залишатися ефективним на роботі – поради експерта
Війна стала важким тягарем для ринку праці. За оцінками соціологічної груп ...