Чому потрібно ставити безглузді питання
Страх здатися дурним – найгірше, що ви можете собі дозволити на кар'єрному шляху. Він заважає розвиватися і рухатися вгору, змушує вас мовчати тоді, коли ви знаходитесь в кроці від геніальної думки, краде ваші надії і можливості. Але головне – він позбавляє вас впевненості в собі.
Безглуздих питань не буває
Якщо ви думаєте, що можете здатися комусь поганим фахівцем через те, що задаєте питання, припиніть так думати негайно!
Питання показують вашу зацікавленість у конкретній справі. Їх можна і потрібно ставити на співбесіді, в роботі, в спілкуванні з шефом, колегами та підлеглими.
Питання – це головний спосіб отримання інформації. Звісно, можна дізнатися, що буде, якщо наступити на граблі, на практиці. Але чи не краще запитати це у бувалих?
Питання можуть продемонструвати вашу кваліфікацію. Як? Та легко. Чим більше та глибше ви копаєте, тим явно краще розбираєтеся в темі. Повірте, з питань, які задає людина, можна зрозуміти хід її думок і рівень професіоналізму. Навіть якщо питання здаються безглуздими.
Діалог – найкоротший шлях до взаєморозуміння
Можна нескінченно довго думати, чого хотів ваш керівник, ставлячи ту чи іншу задачу, а можна просто запитати його, що конкретно він мав на увазі. Наприклад, вам кажуть, що червоні троянди слід пофарбувати в білий колір. А ви не можете повірити своїм вухам, але слухняно йдете й фарбуєте червоні троянди білою фарбою. «Дурість, дурниця, нісенітниця», – думаєте ви, але продовжуєте фарбувати.
Потім ваш керівник бачить, що ви пофарбували в білий колір цілий сад червоних троянд і дивується. Адже ви дизайнер, і вас просили пофарбувати троянди на макеті для клієнта, а не в його саду. А ось уточнили б ви відразу, може, і премію б отримали. А так світить тільки догана та глузування колег.
Якщо простіше – завжди уточнюйте, чи правильно ви зрозуміли завдання. Якщо вам дають завдання, відразу перепитаєте: «Чи правильно я зрозумів, що потрібно пофарбувати троянди на макеті? У червоний колір? Чи не в червоний і не в сірий?». Такі питання значно заощадять ваш час і скоротять шлях до взаєморозуміння.
Не потрібно боятися щось запитати. Варто боятися залишитися в тіні через власну нерішучість і зайву скромність.
https://www.work.ua/
За матеріалами hitjob.com.ua
всі новиниРоздрукувати сторінку
Нагору НазадРобота в регіонах
Місто
Вак.
Рез.
6399
5635
149
4
152
5
236
18
156
5
201
8
151
3
164
5
230
7
159
4
170
6
159
5
174
4
142
0
144
2
142
1
185
4
147
3
151
0
148
3
159
8
Робота в Переяслові-Хмельницькому
153
1
144
0
142
0
157
1
143
0
144
1
143
0
143
0
146
2
152
3
148
5
Робота в Україні
Статистика зарплат
Середня зарплата в Києві складає:
- по резюме 0 грн.
- по вакансіях 35000 грн.
Hitjob.kiev.ua
- 10365 грн.
за даними Статуправління
Корисні сервіси
Корисні поради
ЧОМУ РОБОТОДАВЦІ НЕ ВКАЗУЮТЬ В ОГОЛОШЕННЯХ ЗАРПЛАТУ: ПОРАДИ HR-ЕКСПЕРТКИ, ЯКІ ВАКАНСІЇ ОМИНАТИ
Не вказана в оголошеннях зарплата часто є найменшою проблемою. Попри світо ...
Тренди українського фрилансу-2023: прогноз від Freelancehunt
Світова платформа Exploding Topics та український сервіс фрилансу Freelanc ...
Вигорання під час війни: як залишатися ефективним на роботі – поради експерта
Війна стала важким тягарем для ринку праці. За оцінками соціологічної груп ...