Які співробітники частіше за інших отримують підвищення
Думаєте, хитрі, безпринципні підлабузники? А ось і ні. В крайній мірі, в компаніях, які працюють на результат.
100% професіонали
І йдеться не про те, що краще за всіх у колгоспі працював кінь, але головою він так і не став. Професіоналізм не означає, що потрібно працювати більше або довше всіх. Він говорить про якість.
Справжній професіонал знає, як зробити добре й швидко, якісно і з найменшими витратами. А головне – його робота допомагає компанії досягати результатів, а не просто звітувати перед керівництвом про вагон виконаних завдань.
Упевнені в успіху
Щасливчики, які біжать вгору кар'єрними сходинками, відрізняються особливою впевненістю в успіхові підприємства, за яке вони беруться. Вони не розглядають варіант поразки й роблять все, щоб плани перетворилися у життя.
Якщо до їхніх ідей не дослухаються з першого разу, вони пропонують їх знову. Якщо їхній проект виявляється провальним, вони роблять висновки, виправляють помилки, і їх проект виявляється успішним. Словом, ці люди взагалі не визнають поразок і націлені лише на «happy end».
Ті, хто грає за правилами
Можливо, вам і зустрічалися колеги, які не відрізнялися порядністю, але при цьому отримували керівні посади. Але ми не будемо на них орієнтуватися. Адже орієнтири завжди повинні бути кращими, а не гіршими з можливих.
Заслужене підвищення отримують ті, хто грає за правилами. Тобто, не обманює, не хитрує і не використовує чужі заслуги. Грамотне керівництво швидко розпізнає непарних гравців, і мати справу з тими, хто порушує правила, мало хто хоче.
Тому якщо вже йти дорогою до успіху, то нехай вона буде вимощена позитивними вчинками, а не брехнею і підлабузництвом.
Ті, хто ведуть, а не йдуть
І ніяк інакше. Відкрийте в собі лідерський потенціал. Пропонуйте ідеї, будьте рішучі і сповнені енергії, заряджайте нею інших. Якщо хочете, щоб керівництво вас помітило. Саме так чинять ті, хто отримує підвищення. Вони не плетуться в кінці, вони завжди попереду. І це не «вискочки», а ті, чиїм рішенням довіряють інші, кого поважають і до чиїх слів прислухаються.
Не шукайте причини, шукайте способи. Не озирайтеся на тих, хто протоптав собі дорогу нечесним шляхом. Будьте чесні перед собою, і постійно підвищуйте кваліфікацію. І тоді успіх не змусить себе чекати!
https://www.work.ua/
За матеріалами hitjob.com.ua
всі новиниРоздрукувати сторінку
Нагору НазадРобота в регіонах
Місто
Вак.
Рез.
6399
5635
149
4
152
5
236
18
156
5
201
8
151
3
164
5
230
7
159
4
170
6
159
5
174
4
142
0
144
2
142
1
185
4
147
3
151
0
148
3
159
8
Робота в Переяслові-Хмельницькому
153
1
144
0
142
0
157
1
143
0
144
1
143
0
143
0
146
2
152
3
148
5
Робота в Україні
Статистика зарплат
Середня зарплата в Києві складає:
- по резюме 0 грн.
- по вакансіях 35000 грн.
Hitjob.kiev.ua
- 10365 грн.
за даними Статуправління
Корисні сервіси
Корисні поради
ЧОМУ РОБОТОДАВЦІ НЕ ВКАЗУЮТЬ В ОГОЛОШЕННЯХ ЗАРПЛАТУ: ПОРАДИ HR-ЕКСПЕРТКИ, ЯКІ ВАКАНСІЇ ОМИНАТИ
Не вказана в оголошеннях зарплата часто є найменшою проблемою. Попри світо ...
Тренди українського фрилансу-2023: прогноз від Freelancehunt
Світова платформа Exploding Topics та український сервіс фрилансу Freelanc ...
Вигорання під час війни: як залишатися ефективним на роботі – поради експерта
Війна стала важким тягарем для ринку праці. За оцінками соціологічної груп ...