Як розпізнати розумну людину: метод Джеффа Безоса
Засновник Amazon Джефф Безос, який зараз знаходиться біля штурвалу однієї з найбільш успішних компаній сучасності та володіє статками, що перевищують $ 150 млрд, може по праву вважатися розумною людиною. І, як будь-яка розумна людина, він схильний оточувати себе іншими розумними людьми, які поділяють його бачення і здатні втілити в життя його ідеї. Як же йому вдалося знайти та зібрати всіх цих людей під крилом Amazon? Відповідь Безоса була досить простою.
Розумні люди постійно помиляються
Які якості ми звикли приписувати розумній людині? Логічно, що розумна людина володіє великими знаннями як у своїй області, так і поза нею. Також можна припустити, що вона здатна знайти правильні відповіді на ті складні питання, які постають перед усіма нами. Крім того, вона здатна робити найбільш точні прогнози на підставі загальнодоступної інформації.
Що ж, підхід Безоса може здатися несподіваним. Розумними він схильний вважати не тих людей, які частіше за інших виявляються праві, а тих, хто найчастіше визнає свої помилки й здатний змінити свою думку при виявленні власної неправоти.
За роки спілкування з людьми Безос зауважив, що найрозумніші з них постійно змінюють свою думку, ґрунтуючись на новій інформації, і повертаються до проблем, які раніше вважали вирішеними остаточно. Вони здатні розглянути й прийняти нові дані та інші точки зору, навіть якщо ті суперечать сформованим у них переконанням.
Постійність – ознака недалекоглядності
Здатність і бажання пізнавати нове йде рука об руку з готовністю визнати, що минулі судження можуть виявитися неточними або неправельними в корені. Іншими словами, чим розумніша людина, тим менш стабільна її точка зору. Сталість, на думку Безоса, – бич вузьких умів, і вкрай сумнівна чеснота.
Характерно, що дані психології підтримують точку зору Безоса і викладають її в більш однозначних формулюваннях. Термін «інтелектуальна скромність» був введений в обіг дослідниками, які показали, що люди, які з більшою готовністю визнають свої судження помилковими, частіше приходять до правильних рішень і в цілому досягають великих успіхів у житті. Помилки в даному випадку не служать показником дурості, але є джерелом досвіду, є наслідком цікавості, готовності пробувати нові, нехай і не завжди вдалі, підходи до вирішення проблем.
Крім психологів, до даної тези прийшли і представники абсолютно іншої гілки знання – футурології. Професор Стенфордського університету Боб Саттон характеризує розумних людей як таких, хто «сильний в судженнях, але слабо до них прив'язаний». Як пояснює сам Саттон, готовність переглянути або змінити свої судження на протилежні дозволяє не звертати переконання у сліпу віру й винесенні неупередженої інформації, яка може їм суперечити.
Тому, якщо перед вами постане необхідність зрозуміти, наскільки дійсно розумна людина, не думайте про те, наскільки часто вона виявляється права – згадайте про те, як вона реагує на свої помилки. Якщо людина не пам'ятає за собою таких, то чи справді вона така розумна, як хоче здаватися?
https://hrliga.com/
За матеріалами hitjob.com.ua
всі новиниРоздрукувати сторінку
Нагору НазадРобота в регіонах
Місто
Вак.
Рез.
6399
5635
149
4
152
5
236
18
156
5
201
8
151
3
164
5
230
7
159
4
170
6
159
5
174
4
142
0
144
2
142
1
185
4
147
3
151
0
148
3
159
8
Робота в Переяслові-Хмельницькому
153
1
144
0
142
0
157
1
143
0
144
1
143
0
143
0
146
2
152
3
148
5
Робота в Україні
Статистика зарплат
Середня зарплата в Києві складає:
- по резюме 0 грн.
- по вакансіях 35000 грн.
Hitjob.kiev.ua
- 10365 грн.
за даними Статуправління
Корисні сервіси
Корисні поради
ЧОМУ РОБОТОДАВЦІ НЕ ВКАЗУЮТЬ В ОГОЛОШЕННЯХ ЗАРПЛАТУ: ПОРАДИ HR-ЕКСПЕРТКИ, ЯКІ ВАКАНСІЇ ОМИНАТИ
Не вказана в оголошеннях зарплата часто є найменшою проблемою. Попри світо ...
Тренди українського фрилансу-2023: прогноз від Freelancehunt
Світова платформа Exploding Topics та український сервіс фрилансу Freelanc ...
Вигорання під час війни: як залишатися ефективним на роботі – поради експерта
Війна стала важким тягарем для ринку праці. За оцінками соціологічної груп ...