На каких ступенях карьерной лестницы стоит быть осторожным

У каждого свои "грабли", однако самые частые ошибки при построении карьеры мы попытались обобщить, чтобы вооружить вас против них заранее.

Не слишком тяните на себя одеяло

Иногда начинает казаться, что коллеги – потенциальные конкуренты, и специалист боится поделиться объемом работы, ведь это означает, что придется делиться и "лаврами". И, в конце концов, надрывается.

Так или иначе, вы работаете в команде. Деловые связи и умение ладить с людьми никогда не бывают лишними. Старайтесь больше общаться с коллегами: именно в дружеском споре с ними обычно рождаются "истины", дающие толчок к рождению креативных идей.

Сами не с усами

Работа "в одиночку" часто является следствием еще одной (особенно распространенной среди опытных специалистов) ошибки – самоуверенности.

Никогда не пренебрегайте проверкой инструкций, не ленитесь уточнить и подробно расспросить или переспросить насчет спорных моментов.

Без отрыва от информационного потока

Эта ошибка, по сути, является результатом предыдущих: отрывом от коллектива из-за желания стать "звездой-одиночкой" или же из-за желания "отдохнуть от всего".

Специалисту, который решил подняться по карьерной лестнице, "держать руку на пульсе" как экономических изменений, так и внутренних преобразований компании просто необходимо. При этом обязательно включите в перечень своих интересов не только свою сферу деятельности, но и смежные.

Не корысти ради…

Для каждого они свои. Но наиболее распространенной ошибочной целью при построении карьеры является главенство денег. Не жертвуйте престижем и/или профессионализмом ради более высокой зарплаты, ведь фирма может обанкротиться или вас просто могут уволить.

Всегда просчитывайте, что останется в вашем резюме и как скажется на вашей деловой репутации работа в той или иной компании.

Рассчитывайте силы

Звучит несколько парадоксально, но иногда повышение бывает несвоевременным, что в конечном итоге плохо влияет на всю карьеру в целом.

Намечая очередную "ступеньку", сначала присмотритесь к объему работы, новому графику и требованиям, прикиньте, какие жертвы потребует от вас новая должность – и трезво оцените свои силы. Не старайтесь перескочить несколько "ступеней" разом, возможно, вам больше подойдет вариант "пошагового покорения вершины".

Не забывайте отдыхать

Один эмоциональный срыв часто сводит на нет все многолетние усилия карьериста, губя наработанные имидж и репутацию, разрывая годами нарабатываемые связи.

Если чувствуете, что начинаете срываться, не в силах контролировать собственные эмоции – самое время взять небольшой отпуск и сменить обстановку. Даже если на вас висит важный проект и кажется, что времени на перерывы нет – выделите хотя бы один вечер и "переключитесь" на что-то другое. Встретьтесь с друзьями. Скачайте курс йоги из интернета. И обязательно сделайте вывод: когда вам стоит отдыхать, чтобы не доводить себя до такого состояния в дальнейшем.