Чи можна обійти літній дрес-код без шкоди для кар'єри?

На вулиці вже спека, тому відповідати літньому дрес-коду - завдання не з простих. Як це зробити, щоб поєднати модні тенденції та втриматися в рамках ділового стилю?
Сьогодні вимоги до корпоративного дрес-коду дещо пом'якшилися. Особливо зважаючи на дуже спекотну погоду протягом останніх кількох років. Проте багато чого залежить від компанії та правил, які в ній прийняті.
У сучасному бізнесі суворий дрес-код застосовується в компаніях, які працюють у сфері послуг. Зазвичай, коли в компанії дрес-код існує, його дотримуються і секретарі, і системні адміністратори, і охоронці, і водії. І якщо існують винятки, для якоїсь з категорій співробітників, то можуть виникнути невдоволення та суперечки, що не бажано. Тому якщо щось працює для одного, має бути доступне і іншим. Наприклад, так званий вільний день - Friday casual, або jeans day - в деяких компаніях у п'ятницю дозволяється приходити на роботу в джинсах.
Особливо суворим є дрес-код у фінансовій та банківській сферах, а також юридичних фірмах. В інших галузях, особливо в компаніях творчої спрямованості - медіа, рекламна галузь - стиль одягу вільний.
Наприклад, у банківській і юридичній сфері існує ціла низка правил, які чітко прописані у Пам'ятці для нового співробітника, яка видається кожній новоприбулій людині. У них зазначені бажана кольорова гамма в одязі для кожного сезону, враховуючи й такі моменти, як взуття, зачіска та макіяж.
Такі суворі правила є нормою і, якщо людина хоче зробити кар'єру в серйозній компанії, то, у разі недотримання офіційного дрес-коду, вона постає перед вибором - одягнути улюблені джинси та прийти в такому вигляді на ділову зустріч, і вислухати зауваження від керівника відразу після цього, або ж слідувати загальноприйнятим в компанії правилам.
Якщо людина є гармонійною особистістю, то вона не буде відволікатися на такі деталі, як відстоювання своїх власних правил носіння великого сомбреро на клієнтські зустрічі. Адже якщо правила приймаються, то вони потрібні для того, щоб організовувати групу людей, для досягнення певних цілей.
Маючи мету зробити кар'єру, співробітник може самостійно зробити висновки, завідомо вигідні йому особисто. А вибір в торгових центрах і маленьких магазинчиках може допомогти підказати відмінні офісні комплекти для будь-якого гаманця і будь-якого смаку. Вибір простий: приймати правила або не приймати.

ubr.ua

За матеріалами hitjob.com.ua