Як батьки можуть допомогти дитині у виборі професії
Досить часто про вибір професії діти та їхні батьки починають серйозно замислюватися ближче до випускного класу. І в цьому їхня помилка: чим раніше дорослі допоможуть дитині визначитися з вибором професійного шляху, тим краще. Що важливо - саме допоможуть визначитися, а не виберуть за неї. Адже головне завдання не в тому, щоб дати готові рішення, а в тому, щоб сприяти усвідомленню своїх можливостей і нахилів. Як же діяти в такому випадку? Пропонуємо орієнтовний алгоритм дій.
Якщо дитині менше п’ятнадцяти років:
Обговорюйте з нею різні професії. Ставлячи запитання, намагайтеся, щоб вона визначила для себе той рід діяльності, який їй особливо цікавий.
Запишіть її в профільні гуртки, секції і т. д., щоб вона зрозуміла, наскільки приваблива обрана професія в реальності.
Допоможіть усвідомити відповідальність за вибір професії. Чим раніше людина зрозуміє, що відповідатиме сама за свої дії, тим більш самостійним буде рішення.
Людина інстинктивно відчуває шлях, на якому зможе досягти успіху. Враховуйте право вибору дитини, в жодному разі не нав'язуйте свою точку зору.
Розкажіть дитині, як ви самі обирали професію.
Якщо дитині п’ятнадцять років і більше:
Обговоріть разом, що важливіше: матеріальна винагорода чи моральне задоволення? Обидва питання мають значення, але важливо правильно визначити їх баланс і допомогти дитині з конкретизацією її побажань. Останнім часом вирішальним чинником, що впливає на вибір професії, стала лише фінансова винагорода за зроблену роботу, а це помилковий шлях професійного визначення.
Спільно вивчіть вимоги, пропоновані до професії, яка зацікавила, щоб зрозуміти, в якому напрямку розвиватися.
Враховуйте можливості здоров'я дитини: наприклад, ювелірові потрібно відмінний зір, а перукар змушений весь день стояти на ногах.
Познайомте її з тими, хто вже відбувся в тій чи іншій сфері діяльності. Нехай ці люди розкажуть про те, чим займаються на роботі кожен день, які труднощі виникають, що їм у професії подобається.
Відвідуйте різні заходи, присвячені обраним професіям: професійні свята, дні відкритих дверей у навчальних закладах.
А найправильніше - поєднувати старання батьків і допомогу професіоналів. Варто звернутися до фахівців (зокрема, у системі Державної служби зайнятості), які проведуть діагностику професійних інтересів, здібностей і за отриманими результатами нададуть рекомендації. Робота спеціалістів з профорієнтації і полягає в тому, аби допомогти людині визначитися зі своїми нахилами та можливостями. І вже на цій основі підліток зможе здійснити свій вибір.
За матеріалами hitjob.com.ua
всі новиниРоздрукувати сторінку
Нагору НазадРобота в регіонах
Місто
Вак.
Рез.
6399
5635
149
4
152
5
236
18
156
5
201
8
151
3
164
5
230
7
159
4
170
6
159
5
174
4
142
0
144
2
142
1
185
4
147
3
151
0
148
3
159
8
Робота в Переяслові-Хмельницькому
153
1
144
0
142
0
157
1
143
0
144
1
143
0
143
0
146
2
152
3
148
5
Робота в Україні
Статистика зарплат
Середня зарплата в Києві складає:
- по резюме 0 грн.
- по вакансіях 35000 грн.
Hitjob.kiev.ua
- 10365 грн.
за даними Статуправління
Корисні сервіси
Корисні поради
ЧОМУ РОБОТОДАВЦІ НЕ ВКАЗУЮТЬ В ОГОЛОШЕННЯХ ЗАРПЛАТУ: ПОРАДИ HR-ЕКСПЕРТКИ, ЯКІ ВАКАНСІЇ ОМИНАТИ
Не вказана в оголошеннях зарплата часто є найменшою проблемою. Попри світо ...
Тренди українського фрилансу-2023: прогноз від Freelancehunt
Світова платформа Exploding Topics та український сервіс фрилансу Freelanc ...
Вигорання під час війни: як залишатися ефективним на роботі – поради експерта
Війна стала важким тягарем для ринку праці. За оцінками соціологічної груп ...