Контактна особа: Снежинский Александр
Місто (регіон): Київ

Основна інформація:

Опис Резюме в файле pdf по ссылке: https://goo-gl.ru/HfYq6 ЦЕЛЬ Получить должность директора по развитию в активном бизнесе b2b или b2c сегментах, успешно развивать ваш бизнес и свою карьеру в нем. КЛЮЧЕВАЯ ИНФОРМАЦИЯ Высококвалифицированный специалист с большим опытом работы в коммерческой сфере. Огромный опыт в организации торговых процессов, планировании, анализе, контроле. Налаживание работы в торговых объектах, сетях. Составление и работа с первичной бухгалтерской документацией. Составление заказов с учетом товарооборота и остатков. Навыки в подборе кадров (умение создавать сильную команду). Умение управлять персоналом (стать лидером команды). Обучение, адаптация, наставничество, оценка, мотивация, обратная связь. Знание эффективной техники продаж более 10 лет. Способен быстро ориентироваться и находить выход в сложных ситуациях, идеальное умение убеждать и склонять на свою сторону, способность наладить работу любого по численности коллектива, быстрое и четкое формирование стратегий в зависимости от целей и задач. В трудовой деятельности всегда отличаюсь своими достижениями в выполнении поставленных задач. Инициативный, всегда работаю на результат, и не отступаю перед трудностями. В коллективе пользуюсь авторитетом, как руководитель, так и как обычный человек. НАВЫКИ Управление командой. Ведение переговоров. Управление продажами. Подбор специалистов. Построение работы с «0». Стратегический менеджмент. Выведение убыточного бизнеса в прибыльный. Оптимизация бизнес-процессов. Управление бюджетом. Выведение брендов на рынок. Развитие компетентности. ОПЫТ РАБОТЫДиректор07.2009 - по настоящее время (11 лет)ООО «МЕГА СИТИ», г. Киев (Retaill, розничная торговля – сеть продовольственных магазинов) ОБЯЗАННОСТИ: Оперативное управление компанией;Организация, координация и контроль работы;Управление персоналом отдела продаж (адаптация, обучение, мотивация, формирование эффективной команды);Планирование продаж, разработка стратегии продаж, коммерческих предложений, контроль отчетности и KPI сотрудников;Поиск и правильная оценка привлекательности локаций под новые магазины, с учетом всех факторов, что влияют на рентабельность;Просчет окупаемости;Структурирование всех этапов открытия новых магазинов;Построение и запуск работы (подбор торговой команды, обучение, бюджетирование);Формирование ассортимента и ценовой политики;Обеспечение высоких стандартов клиентского сервиса;Выполнение плана продаж, разработка и реализация маркетинговых мероприятий;Выполнении текущих задач и плановых показателей, составление отчетности;Работа с органами власти;Руководство отделами, ведение переговоров на уровне первых лиц, заключение договоров;Поддержание эффективных отношений с ключевыми клиентами;Контроль дебиторской задолженности;Увеличение товарооборота, координация деятельности продаж, стратегическое и текущее планирование, отчетность и контроль работы сотрудников. КЛЮЧЕВЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ: Придя в убыточную компанию с двумя магазинами, вывел её в прибыль, построил мини-сеть 8 магазинов с годовой рентабельностью: 21%;В первые 3 месяца работы по новым стандартам - выручка магазинов выросла на 100%, с дальнейшей динамикой роста;Достигнут баланс между количеством и качеством выручки - т.о. обеспечена более высокая доля прибыли в выручке: 42%;За первый год работы - полностью погасил просроченные финансовые обязательства компании перед всеми кредиторами, без привлечения займов;Прекратил воровство и недостачи;В рамках серьезной конкуренции мы показали отличный результат (в одном микрорайоне, из 5 наших конкурентов - 4 не выдержали конкуренции с нами (благодаря сервису, клиенты шли к нам, при том что цены у нас были среднерыночные (без демпинга);Сформирован благоприятный климат в коллективе, это усилило конкурентоспособность предприятия;Прекращена текучесть кадров;Путем экспериментов, подобрана наилучшая система лояльности для клиентов;Обеспечен рост постоянных клиентов;Объём продаж повышался на 20% ежегодно;Разработал эффективные промо акции для увеличения продаж. Юрисконсульт, начальник юридического отдела07.2006 – 06.2009 (3 года)ЗАО «ФОРУМ-ДС», г. Киев (Производство строительных материалов, оптовая торговля, строительство, услуги, аренда)ОБЯЗАННОСТИ:Руководство юридическим отделом (более 20 юр. лиц);Претензионно-исковая деятельность. Исполнительное производство; Взаимодействие с органами государственной власти. Юрисконсульт05.2005 – 06.2006 (1 год 1 месяц) Юридическая компания «УкрБизнесКонсалт» (Юридическое сопровождение бизнеса) ОБРАЗОВАНИЕЧеркасская Академия Менеджмента (Черкассы)Правоведение Полное высшее, 05.1998 ?05.2003 ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕКиевская муниципальная коллегия Адвокатуры, 2007 годАдвокат Свидетельство о праве занятия адвокатской деятельностью КУРСЫ«Фабрика» по бизнесу с Китаем, от Дмитрия Ковпака. Продажи на Prom.ua, Интернет-магазин с нуля, от автора Александра Штабура. Продажи, развитие бизнеса и личности, от авторов Радислав Гандапас, Брайан Трейси, Гранд Кордон, Джоржан Белфорд. ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ: Знание компьютера: уверенный пользователь. Работаю с различными торговыми программами. А также 1С: Предприятие.Знание языков: Английский – А1, Украинский – свободно, Русский – свободно.Водительские удостоверения: категория «А, В, С». Есть личный автомобиль. Командировки: готов к командировкам. Увлечения, интересы: здоровый образ жизни, саморазвитие, путешествия, спорт. ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА: Способность находить, предлагать, защищать и воплощать в жизнь нестандартные решения для развития компании; Системность. Решаю проблемы на уровне причин, а не следствий; Стратегическое мышление;Высокая степень ответственности и честность. РЕКОМЕНДАЦИИ:Биляк Виктор Васильевич (соучредитель ООО «Мега сити») 097 804 00 00 Лата Наталья Федоровна (Начальник юр. отдела ЗАО «ФОРУМ-ДС») 067 500 74 73

Контакти:

Строк резюме збіг. Контакти приховані