Дані наведені виключно в ознайомлювальних цілях. Контактна інформація прихована та допоміжні функції вимкнені
11.09.2019
Начальник відділу післяпродажного обслуговування (сервісу)
за домовленістю
Компанія: Підприємство
Контактна особа: Менеджер по персоналу
Місто (регіон): Київ
Основна інформація:
Основні обов'язки
:
Забезпечення високого рівня надання сервісних послуг обслуговування автомобілів та мотоциклів клієнтів.
Впровадження та контроль дотримання стандартів підприємства та стандартів брендів компанії.
Аналіз ринку, формування та контроль вартості послуг.
Організація, контроль та аналіз скарг, побажань від клієнтів, введення звітності.
Зустрічі, телефонні переговори з клієнтами, вирішення складних випадків, питань. Обговорення та укладення договорів на обслуговування, узгодження юридичних питань.
Аналіз ринку запасних частин, розробка системи націнок, контроль цін, маржі.
Аналіз структури продажів запасних частин , вироблення стратегії реалізації запасних частин.
Аналіз та формування складських запасів.
Організація та контроль процесу закупівлі, логістики, збереження, обліку, видачі запасних частин.
Організація та контроль процесу гарантійного обслуговування.
Технічний менеджмент.
Контроль за виконанням затверджених бізнес процесів, аналіз відхилень та складання і реалізація планів розвитку сервісного центру по поліпшенню якості послуг.
Вимоги:
Вища технічна освіта.
Водійське посвідчення категорії В.
Досвідчений користувач ПК.
Знання англійської мови (не нижче рівня Upper-Intermediate).
Досвід роботи на керівній посаді.
Умови роботи:
робота в стабільній компанії;
перспектива росту;
графік роботи - Пн-Пт 9:00-18:00;
офіційне працевлаштування;
соц. пакет (мед. страховка, оплачувана відпустка та лікарняний).
Територіальне розташування - м. Київ, бул. В. Гавела, 4
Контакти:
Строк вакансії збіг. Контакти приховані
Дані наведені виключно в ознайомлювальних цілях. Контактна інформація прихована та допоміжні функції вимкнені
Відправити
другу
Поскаржитись
адміністратору
ВКонтакте Одноклассники Facebook Twitter Google+
Роздрукувати сторінку
Не знайшли необхідної вакансії?
Додайте резюме
Схожі вакансії
Схожі вакансії строк актуальності яких закінчився
керівник відділу продажу, Центр А-Трейд, ТОВ, з/п 60000 грн. 20.02.2024
Начальник цеху, Ерідон, ТОВ, з/п За домовленістю 28.12.2023
Керівник відділу маркетингу, Белла Донна, ООО, з/п За домовленістю 04.10.2023
Завідувач відділу гастрономії, Box, мережа експрес-маркетів, з/п За домовленістю 30.10.2022
Начальник казначейства, Smart Urban Solutions, з/п За домовленістю 23.02.2022
Начальник на монолитный участок многоэтажного жилого комплекса (прораб), СТАТУС ГРУПП, КОМПАНІЯ, ТОВ, з/п 30000 грн. 22.04.2021
інспектор відділу кадрів, Эпицентр К, ЦО / Епіцентр К, ЦО, з/п За домовленістю 26.12.2020
інженер з обслуговування обладнання, Рива-Сталь, ООО, з/п 16000 грн. 17.12.2020
Діловод юридичного відділу, Кристал Телеком, з/п за домовленістю 27.10.2020
Керівник відділу продажу (біг) - sport leader running - менеджер із збуту, Decathlon, з/п за домовленістю 25.07.2020
Вакансії в регіоні: Київ
Ринок працевлаштування в Києві та області: кількість вакансій (вільних робочих місць) та резюме претендентів (працівників, що шукають роботу) по регіонам Києва
Робота в регіонах
Місто
Вак.
Рез.
6410
5635
149
4
152
5
236
18
156
5
201
8
151
3
164
5
230
7
159
4
170
6
159
5
174
4
142
0
144
2
142
1
185
4
147
3
151
0
148
3
159
8
Робота в Переяслові-Хмельницькому
153
1
144
0
142
0
157
1
143
0
144
1
143
0
143
0
146
2
152
3
148
5
Робота в Україні
Статистика зарплат
Середня зарплата в Києві складає:
- по резюме 0 грн.
- по вакансіях 23600 грн.
Hitjob.kiev.ua
- 10365 грн.
за даними Статуправління
Корисні сервіси
Корисні поради
ЧОМУ РОБОТОДАВЦІ НЕ ВКАЗУЮТЬ В ОГОЛОШЕННЯХ ЗАРПЛАТУ: ПОРАДИ HR-ЕКСПЕРТКИ, ЯКІ ВАКАНСІЇ ОМИНАТИ
Не вказана в оголошеннях зарплата часто є найменшою проблемою. Попри світо ...
Тренди українського фрилансу-2023: прогноз від Freelancehunt
Світова платформа Exploding Topics та український сервіс фрилансу Freelanc ...
Вигорання під час війни: як залишатися ефективним на роботі – поради експерта
Війна стала важким тягарем для ринку праці. За оцінками соціологічної груп ...