Дані наведені виключно в ознайомлювальних цілях. Контактна інформація прихована та допоміжні функції вимкнені
17.01.2013
Руководитель
за домовленістю
Контактна особа: Гнатюк Андрей Васильевич
Місто (регіон): Київ
Основна інформація:
Досвід роботи
ООО «Ритейл Маркетинг Групп» 22.04.2012.г. 17.09.2012.г
Консалтинговая компания. Ввод и сопровождение производителей и поставщиков в сети ритейла Украины. http://rmg.kiev.ua
Заместитель директора
Запуск бизнеса с нуля. Подбор и обучение персонала. Поиск и привлечение клиентов.
Разработка стратегии развития компании, разработка инструкций, формирование отдела.
Наработка партнеров по смежным интересам.
Разработка и ведение сайта, аналитика посещаемости, СЕО продвижение.
Разработка коммерческих предложений, сопровождение всех новых клиентов.
Участие на выставках и форумах, представление компании, наработка потенциальных клиентов и партнёров.
Достижения: разработка эффективных программ по внедрению ассортимента в сети ритейла.
Создание сайта и управление им, привлечение реальных клиентов за счет эффективной рекламы
в интернете и социальных сетях.
АО «Нова линия» 01.03.2007.г. 16.08.2011.г.
Национальная сеть строительных гипермаркетов
Руководитель розничной торговли. Операционный отдел (1600 чел. в параллельном подчинении, 17 чел в прямом подчинении)
Контроль выполнения операционных процессов. Идентификация слабых позиций и оперативное реагирование. Анализ ситуации на ТЦ регламент необходимых действий. Постоянный контроль.
Открытие новых торговых центров, подбор и обучение персонала, разработка методик адаптации.
Разработка, внедрение и контроль выполнения стандартов Компании.
Отдел маркетинга.
Формирование программ по импорту, поиск эффективных товаров, планирование, бюджет, ценообразование, изучение рынка, аналитика.
Контроль работы ТЦ с собственным импортом, выполнение стандартов сети и торговли.
Контроль проведения акционных мероприятий. Организация совместных акций с поставщиками.
Менеджер по продажам ЦО (17 чел в прямом подчинении)
Развитие собственного импорта сети, создание группы специалистов по увеличению продаж импорта, развитие брендов, обучение персонала, контроль работы. Разработка промоакций, мотивации персонала. Привлечение инвестиций для расширения товарного ряда и экономии собственных средств. Создание корпоративной культуры группы. Анализ рынка, разработка новых высокооборачиваемых товаров.
Достижения: вывод на рынок высокооборачиваемых товаров. Внедрение приоритета компании. Создание и контроль приоритетного направления сети. Получен опыт в разработке и управлении операционными вопросами компании, управление большим количеством персонала, постановка эффективных задач контроль выполнения, выявление и внедрение необходимых процессов для достижения поставленной цели.
Професійні навики
Умение строить структуру организации и налаживать командное взаимоотношения. Корпоративная культура.
Практические знания в области менеджмента, маркетинга и розничной торговли, управления персоналом.
Опыт ведения переговоров и заключения договоров, запуска проектов с нуля.
Навыки планирования и бюджетирования.
Умение руководить процессом преобразования – эффективная оценка перспективы и разработка стратегии в широком контексте задач.
Умение максимально использовать потенциал персонала анализ возможностей, организация корпоративного духа, создание мотивационной среды.
Умение ориентироваться на достижение результата эффективное управление ресурсами в условиях изменения приоритетов в целях достижения максимального результата.
Определение первоочередных целей и формирования планов, работа на результат.
Освіта
1998.г. 2003.г. Львовский национальный университет им. Ивана Франка
Учет и предприятие. Специалист менеджмент организации
Додаткова освіта
2011.г Университет экономики и права. Повышение квалификации
«Руководитель предприятия, организации»
Контакти:
Строк резюме збіг. Контакти приховані
Відправити
другу
Поскаржитись
адміністратору





Роздрукувати сторінку
Не знайшли необхідного резюме?
Додайте вакансію
Схожі резюме
Схожі резюме строк актуальності яких закінчився
Директор по продажам, операционный директор, руководитель отдела продаж, Мацюк Андрей, з/п 40000 грн. 14.10.2020
Руководитель, директор по продажам., Арбузова Наталья, з/п 35000 грн. 23.09.2020
Региональный менеджер (дивизионный менеджер). руководитель отдела продаж., Назаров Вячеслав, з/п 25000 грн. 19.09.2020
Административный директор, руководитель админ. отдела; сотрудник бф; сотрудник кадрового отдела, Карцева Татьяна, з/п 20 000 грн. 27.08.2020
Продюсер, руководитель проектов, Bazot Александр, з/п 06.06.2020
Руководитель направления (it-сектор), директор по продажам, Назаренкова Наталія, з/п 03.06.2020
Руководитель службы безопасности, Соломко Игорь, з/п 01.05.2020
Руководитель отдела безопасности предприятия, Панчук Юрий, з/п 08.04.2020
Юрист, старший юрист, руководитель юридического отдела, Нестеренко Дмитрий, з/п 10000 грн. 22.03.2020
Директор строй организации, руководитель проектов, управляющий-хозяйственник, прораб строй участка, Москаленко Виталий Владимирович, з/п 30000 грн. 04.03.2020
Резюме в регіоні: Київ
Ринок працевлаштування в Києві та області: кількість вакансій (вільних робочих місць) та резюме претендентів (працівників, що шукають роботу) по регіонам Києва
Робота в регіонах
Місто
Вак.
Рез.
6430
5635
149
4
152
5
236
18
156
5
203
8
151
3
164
5
230
7
159
4
171
6
159
5
174
4
142
0
144
2
142
1
185
4
147
3
151
0
148
3
159
8
Робота в Переяслові-Хмельницькому
153
1
144
0
142
0
157
1
143
0
144
1
143
0
143
0
146
2
152
3
148
5
Робота в Україні
Статистика зарплат
Середня зарплата в Києві складає:
- по резюме 0 грн.
- по вакансіях 35750 грн.
Hitjob.kiev.ua
- 10365 грн.
за даними Статуправління
Корисні сервіси
Корисні поради
ЧОМУ РОБОТОДАВЦІ НЕ ВКАЗУЮТЬ В ОГОЛОШЕННЯХ ЗАРПЛАТУ: ПОРАДИ HR-ЕКСПЕРТКИ, ЯКІ ВАКАНСІЇ ОМИНАТИ
Не вказана в оголошеннях зарплата часто є найменшою проблемою. Попри світо ...
Тренди українського фрилансу-2023: прогноз від Freelancehunt
Світова платформа Exploding Topics та український сервіс фрилансу Freelanc ...
Вигорання під час війни: як залишатися ефективним на роботі – поради експерта
Війна стала важким тягарем для ринку праці. За оцінками соціологічної груп ...