Контактна особа: Мовчан Людмила Володимирівна
Місто (регіон): Київ

Основна інформація:

Досвід роботи
03.2010 – 02.2013: ТОВ “Програми та сервіс”
Заступник директора по роботі з персоналом
- побудова структури організації;
- здійснення пошуку і підбору персоналу;
- проведення телефон. інтерв"ю, інтерв"ю за компетенціями та тестування;
- ведення кадрового діловодства в повному обсязі;
- розробка системи адаптації, мотивації та оцінки персоналу;
- атестація працівників;
- контроль роботи персоналу компанії;
- розробка посадових інструкцій та положень про відділи;
- розробка техніки продажу програмного забезпечення 1С;
- участь в розробці корпоративного сайту та його наповнення;
- моніторинг ринку праці тощо
05.2009-12.2009: Філія "Київська" ТОВ "Торговий Дім Левада"
Менеджер з персоналу
- побудова структури організації;
- здійснення пошуку (прямий та непрямий) і підбору персоналу усіх рівнів з "0";
- складання оголошень, публікація інформації про вакансії в ЗМІ та на спеціалізованих Інтернет-сайтах;
- проведення телефон. інтерв"ю, інтерв"ю по компетенціям та тестування;
- кадрове діловодство в повному обсязі;
- контроль за проходженням нових співробітників випробувального терміну;
- ведення звітності по руху кадрів;
- розробка посадових інструкцій;
- проведення навчання продавців щодо техніки продаж та стандартів обслуговування покупців;
- проведення атестацій;
- моніторинг ринку праці тощо
08.2008-03.2009: ВД"Картель".
Менеджер з персоналу.
- здійснення пошуку (прямий та непрямий) і підбору персоналу усіх рівнів;
- складання оголошень, публікація інформації про вакансії в ЗМІ та на спеціалізованих Інтернет-сайтах;
- проведення телефон. інтерв"ю, інтерв"ю по компетенціям та тестування;
- кадрове діловодство (частково) ;
- контроль за проходженням нових співробітників випробувального терміну;
- ведення звітності по руху кадрів;
- моніторинг ринку праці тощо
08.2007 - 06.2008: ТПГ "Rainford". ТОВ "Савва".
Старший менеджер з персоналу.
- здійснення пошуку та підбору персоналу усіх рівнів;
- збір документів для оформлення на роботу;
- адаптація та контроль проходження новими співробітниками стажування;
- ведення обліку робочого часу;
- ведення звітності по руху кадрів;
- моніторинг ринку праці, аналіз причин звільнення тощо
09.2002 - 06.2007: ООО «СПІ «MTI».
Старший продавець в магазині взуття.
- планування, організація роботи продавців, комірників, прибиральниць та контроль за її виконанням; організація та проведення первинного, ситуативного та коригуючого навчання для стажерів в торговому залі; адаптація нового персоналу та навчання працювати в команді

Професійні навики
- Навички підбору, адаптації, оцінки, мотивації та навчання персоналу;
- навички роботи з кадровою документацією, ведення облікових документів;
- знання психології;
- знання КЗпП України та регламентуючих документів;
- мотивація на роботу з людьми;
- аналітичне мислення;
- навички побудови корпоративної культури;
- орієнтація на результат;
- стресостійкість;
- установка на вирішення проблем;
- володіння ПК (Windows, Word, Excel, Fine Reader, e-mail, Internet, 1С: Підприємство.Управління торговим підприємством, Зарплата і управління персоналом) тощо

Освіта
1994 - 1999: Національний педагогічний університет ім. М.П.Драгоманова, філологічний факультет.
Спеціальність: українська мова та література

Додаткова освіта
2009 р.-- тренінг ""Розробка компетенцій. Оцінювальне інтерв"ю за компетенціями"
2012 р. – тренінг " Культура спілкування як запорука успішної адаптації персоналу"
2012 р. – тренінг "Мотивація та розвиток персоналу"

2012, 1 10 міс. – курси підвищення кваліфікації за спеціальністю "Директор з персоналу" в Університеті економіки та права "Крок" (технології управління персоналом: найм, підбір та розстановка; адаптація, мотивація, навчання персоналу;сучасні методи оцінки персоналу; психологія управління персоналом; коучинг; трудове право, кадрове діловодство; 1C:Підприємство 8.2.Зарплата і управління персоналом; практика бізнес-тренінгів)

Контакти:

Строк резюме збіг. Контакти приховані