Контактна особа: Лариса Сергеевна
Місто (регіон): Київ

Основна інформація:

Досвід роботи
• Преподаватель математики, руководитель кружка, классный руководитель
• Контроль работы производства,
• Ведение переговоров и заключение договоров
• Подбор, адаптация, оценка, мотивация и, психологическое сопровождение персонала
• Организация обучения персонала, системы корпоративной электронной рассылки, корпоративных мероприятий
• Ассистирование в тренингах, проведение тестирования, обработка и интерпретация результатов тестирования
• Индивидуальное психологическое консультирование, коррекционная работа

Професійні навики
Подбор персонала. Составление профилей должностей, формулировка проф компетенций, создание базы соискателей, кадрового резерва, проведение различных типов собеседования (включая Ассесмент-центр), создание и поддержание системы соответсвия ЗП по направлениям деятельности.
• Психологическое сопровождение персонала. Введение в Компанию, в должность, адаптация персонала - психологическая, социальная, корпоративная, профессиональная
• Оценка и анализ соответствия персонала на всех этапах
• Мотивация персонала (материальная, нематериальная). Поддержание в актуальном состоянии: анализ, корректировка, мониторинг, переход на пункт "анализ"
• Разработка и организация программ обучения персонала, организация и участие в проведении корпоративных и внешних тренингов, в разработке тренинговых программ
• Создание и утверждение нормативных документов (Положений, Инструкций, Должностных инструкций, Анкет, Диагностических блоков), описание Бизнес- процессов, Блок-схем и Планов проведения HR – процедур, Организационных структур, Приказов, Политик
• Периодическое замещение должности Начальника отдела Управления персоналом (на период отпуска, болезни)
• Периодическое замещение должности менеджера по кадрам. (Приказы, прием, увольнение, табеля учета рабочего времени, график отпусков, ведение трудовых книжек, штатное расписание, личные дела)
• Постоянный мониторинг, анализ и упрочение корпоративной культуры. Создание системы корпоративной электронной рассылки, корпоративных мероприятий (силами сотрудников и с помощью внешних компаний), организация проведения досуга сотрудников во внерабочее время, создание позитивной психологической атмосферы в коллективе
• Проведение психологического тестирования сотрудников, исследований по социометрии, конфликтологии, распределению ролей, по мотивации социального поведения личности в коллективе, обработка и интерпретация результатов тестирования, составление психологических портретов сотрудников.

Освіта
1. КГУ им Т.Г.Шевченко (Киев) Год окончания 1993
ф-т Кибернетики, математик, специалист

2. КГУ им Т.Г.Шевченко (Киев, Украина) Год окончания 2006
ф-т Психологии, психолог, специалист

Додаткова освіта
Основные курсы дополнительного образования:
2006г Психодиагностика
2006г Тренинг по мотивации персонала
2007г Индивидуальное психологическое консультирование
2007г Работа с утратами
2007г Создание учебного центра в компании
2007г – 2011гг Обучающая программа Психотерапия по методу «Символ – Драма»
2008г Организация и управление коммуникацией: тренерство и оргконсультирование
2009г Оценка персонала по методу Томаса
2009г - 2012г участие в супервизионной группе психотерапевтов по методу «Символ-Драма»
2012г Основы экрального анализа.

Контакти:

Строк резюме збіг. Контакти приховані