Відкриті тренінги та семінари в Києві і Україні
Компанія: HR-Master, первый специализированный тренинг-центр
Місто: Киев
Целевая аудитория
Тренинг будет полезен всем, кто желает раскрыть в себе лидерский потенциал, овладеть инструментами управления людьми, научиться ставить задачи и планировать деятельность подразделения, определять приоритетность задач, принимать управленческие решения
Цель мероприятия
Тренинг предназначен для формирования ключевых умений по управлению людьми, таких как планирование и постановка задач, организация деятельности, мотивация и контроль работы подчиненных, делегирование полномочий, эффективное планирование времени и пр.
Программа
Программа тренинга
I. Лидерство как индивидуальное качество личности
1.1. Личные качества лидера (высокая самооценка, уровень притязаний, стремление к достижениям, уверенность в себе, самомотивация, видение перспективы и др.)
1.2. Управленческие лидерские качества (умение влиять на людей, создать команду, оценивать риски и принимать решения)
1.3. Социально-психологические качества лидера (умение налаживать контакты с людьми, умение мотивировать других, способность ставить цели и др.)
Практическая часть: приемы развития лидерских качеств
II. Тайм-менеджмент руководителя.
2.1. Основные подходы к планированию
2.2. Постановка целей
2.3. Формирование навыков постановки целей
2.4. Время как ресурс. Факторы потери времени
2.5. Правила определения приоритетности задач
Практическая часть: упражнения по расстановке приоритетов, краткосрочных и среднесрочных целей
ІІІ. Командный тайм-менеджмент
IV. Организация деятельности подчиненных.
4.1. Постановка заданий подчиненным
4.2. Принципы эффективного делегирования полномочий. Что нужно, а что нельзя делегировать
4.3. Этапы делегирования
4.4. Контроль выполнения заданий.
4.5. Функции и виды контроля
4.6. Характеристики эффективного контроля
4.7. Взаимодействие команды в рамках реализации проекта
V. Мотивация подчиненных
5.1. Иерархия потребностей А.Маслоу
5.2. Факторы, влияющие на мотивацию сотрудников
5.3. Материальная и нематериальная мотивация
5.4. Методы мотивации для разных категорий работников
VI. Психология малых групп и командообразование.
6.1. Этапы развития команды. Характеристика эффективной команды
6.2. Взаимоотношения в малой группе.
6.3. Решение конфликтных ситуаций
Практическая часть: решение ситуационных задач
Дополнительная информация
Продолжительность тренинга: 1 день, 8 акад. часов.
По окончании тренинга участники получат Сертификат.
В стоимость обучения входит: комплект раздаточных материалов участника тренинга, кофе-паузы, посттренинговая консультационная поддержка.
Будем рады Вас видеть среди наших слушателей!
Вартість участі: 2240 грн
Дата проведення: захід пройшов 09.01.2019
Контактні данні: (044) 229-54-78, (066) 774-88-88
За матеріалами hitjob.com.ua
Ринок працевлаштування в Києві та області: кількість вакансій (вільних робочих місць) та резюме претендентів (працівників, що шукають роботу) по регіонам Києва
Робота в регіонах
Місто
Вак.
Рез.
6364
5635
149
4
152
5
236
18
156
5
201
8
151
3
164
5
230
7
159
4
169
6
159
5
171
4
142
0
144
2
142
1
185
4
147
3
151
0
148
3
159
8
Робота в Переяслові-Хмельницькому
153
1
144
0
142
0
157
1
143
0
144
1
143
0
143
0
146
2
152
3
148
5
Робота в Україні
Статистика зарплат
Середня зарплата в Києві складає:
- по резюме 0 грн.
- по вакансіях 32583 грн.
Hitjob.kiev.ua
- 10365 грн.
за даними Статуправління
Корисні сервіси
Корисні поради
ЧОМУ РОБОТОДАВЦІ НЕ ВКАЗУЮТЬ В ОГОЛОШЕННЯХ ЗАРПЛАТУ: ПОРАДИ HR-ЕКСПЕРТКИ, ЯКІ ВАКАНСІЇ ОМИНАТИ
Не вказана в оголошеннях зарплата часто є найменшою проблемою. Попри світо ...
Тренди українського фрилансу-2023: прогноз від Freelancehunt
Світова платформа Exploding Topics та український сервіс фрилансу Freelanc ...
Вигорання під час війни: як залишатися ефективним на роботі – поради експерта
Війна стала важким тягарем для ринку праці. За оцінками соціологічної груп ...