Компанія: Семінари України, тренер Кондратенко Оксана Василівна

Місто: м.Київ

 

Цільова аудиторія

•  Фахівці з управління людським ресурсом - щоб побудувати справедливу систему оцінювання та розвитку співробітників.
•  Початківці HR-фахівці - щоб отримати необхідні в роботі знання та навички.
•  Директора по персоналу.

Програма

 Поняття грейда, рівня, розряду.

 Алгоритм грейдингу посад.

 Формування «шахматки» цінності відділів.

 Формування «шахматки» цінності посад.

 Розрахунок кількості ступенів грейдов.

 Вибір «контрольних посад».

 Формування «степів» грейда для «вилки» заробітних плат.

 Розробка вимог для «степів».

 Аналіз ринку і створення «вилки» заробітних плат.

 Підвищувальні коефіцієнти і крок грейдового переходу.

 Практикум по грейдингу посад.

Домашнє завдання після модуля:

 Підготувати обґрунтування і провести пробний розрахунок «вилки» грейда.

Завдяки тренінгу ви:

•  Зможете вибудувати систему грейдингу по всіх посадах в компанії.
•  Збудуєте справедливу систему оцінки праці і формування заробітної плати.
•  Разробите зрозумілі і прозорі механізми зростання заробітної плати.
•  Зможете підвищити задоволеність співробітників.
•  Отримаєте експертні відповіді на всі питання, що виникають в процесі впровадження грейдингу в компанії.

Причини відвідати тренінг

• Алгоритм грейдингу посад

Навчитеся формувати грейдінг посад в компанії.

• Створення «вилки» заробітних плат

Розрахувати виправдану «вилку» заробітних плат.

• Підвищення мотивації співробітників

Створити прозору систему зростання зарплати співробітника.

• Практикум по грейдингу посад

Навчитися застосовувати отримані навички на практиці.

Вартість участі: 4200 грн.

Дата проведення: захід тривав з 31.10.2019 до 01.11.2019

Контактні данні: Віталій, тел. 044-501-28-69

За матеріалами hitjob.com.ua