Компанія: Семінари України, тренер Кондратенко Оксана Василівна

Місто: м.Київ

Цільова аудиторія

• Фахівці з управління людським ресурсом - щоб побудувати справедливу систему стимулювання співробітників.
• Початківці HR-фахівці - щоб отримати необхідні в роботі знання та навички.
• Директора по персоналу

Мета заходу

В програмі:

•  Формула ідеальної заробітної плати
•  Моделі оплати праці персоналу
•  Розвінчання міфів про стимулювання
•  Практичне відпрацювання отриманих знань
• програма
•  Формула ідеальної заробітної плати.
•  Управління преміями.
•  Бонуси та депреміювання.
•  Моделі оплати праці персоналу.
•  Додаткове стимулювання.
•  пільги
•  Теорії мотивації.
•  Компенсаційний пакет.
•  Нематеріальне стимулювання.
•  HR-бюджет.
•  Корпоративні заходи як додаткове стимулювання.
•  Сучасні тенденції і алгоритми підготовки і проведення корпоративних заходів.

Домашнє завдання після модуля:

•  Розробити наповнення компенсаційних пакетів за принципом «казино» і «кафетерію».

Завдяки тренінгу ви:

•  Підберете оптимальну модель оплати праці для вашої компанії.
•  Отримайте формулу ідеальної заробітної плати.
•  Навчіться діагностувати рівень мотивації співробітників і підбирати способи її підвищення.
•  Розберете всі актуальні інструменти матеріального і нематеріального стимулювання співробітників.
•  Навчіться розраховувати HR-бюджет компанії.
•  Підвищите мотивацію і ефективність співробітників.

Причини відвідати тренінг

• діагностика мотивації

Навчитися діагностувати, що мотивує співробітників, а що - демотивує.

• матеріальне стимулювання

Підібрати оптимальні методи матеріального стимулювання.

• нематеріальне стимулювання

Навчитися застосовувати ефективні методи нематеріального стимулювання.

• HR-бюджет

Розібрати всі нюанси складання HR-бюджету в компанії.

 

Вартість участі: 4200 грн.

Дата проведення: захід тривав з 21.11.2019 до 22.11.2019

Контактні данні: Віталій, тел. 044-501-28-69

За матеріалами hitjob.com.ua