Відкриті тренінги та семінари в Києві і Україні
Компанія: Global Education Business System
Місто: м.Київ
Целевая аудитория
для руководителей всех уровней, владельцев малого и среднего бизнеса.
Цель мероприятия
- Предоставить практический опыт применения модели ситуационного управления.
- Дать инструменты, позволяющие определять типологию и особенности поведения подчиненных.
- Отработать алгоритмы управления сотрудникам разного типа.
- научиться определять уровень готовности ваших сотрудников для выполнения каждой задачи
- научиться использовать различные стили руководства для повышения результативности
Программа
Модуль 1. Основные понятия и модели:
- Наука о поведении как основа Ситуационного руководства.
- Основные понятия науки о поведении:
- Позитивное и негативное подкрепление.
- 8 методов воздействия на поведение.
- Функции руководителя. Модель "Колесо управления".
- Модель Ситуационного руководства П.Херси и К.Бланшара.
- Гибкость поведения руководителя — основа эффективного руководства.
- 4 уровня зрелости сотрудников и 4 стиля руководства.
- Модель "Спираль развития сотрудника".
- Три главных навыка Ситуационного руководителя
Модуль 2. Ситуационное руководство: индивидуальный уровень:
- Четыре стиля руководства:
- Инструктирующий.
- Убеждающий ("продающий").
- Поощряющий (партнёрский).
- Делегирующий.
- Применение модели "Спираль развития сотрудника" для определения уровня зрелости сотрудников.
- Применение различных стилей руководства в зависимости от уровня зрелости сотрудника.
- Как правильно хвалить и ругать сотрудников. Виды обратной связи сотрудникам на разных уровнях их развития по модели "Спираль развития сотрудников":
- Развивающий.
- Поощряющий.
- Дисциплинирующий.
- Целеполагание как основа эффективного руководства.
- Бланк постановки задачи "Матрица делегирования".
- Использование бланка "Матрица делегирования" на разных уровнях развития сотрудника по модели "Спираль развития сотрудника".
- Особенности контроля на разных уровнях развития сотрудников.
Модуль 3. Ситуационное руководство: групповой уровень:
- Отличие группового взаимодействия от индивидуального поведения.
- Особенности изменения поведения человека в группе.
- Особенности поведения людей в малой группе:
- Групповая динамика и её этапы.
- Групповые эффекты и их влияние на эффективность работы группы.
- Соответствие стиля руководства и этапа групповой динамики.
- Поведение руководителя на разных этапах групповой динамики:
- Постановка целей и задач группе на разных этапах групповой динамики.
- Проведение собраний и совещаний на разных этапах групповой динамики.
- Способы контроля работы группы на разных этапах групповой динамики.
Модуль 4. Ваш стиль руководства
Практика: Упражнения и тест для оценки собственного стиля лидерства и эффективности его использования. Определение «природного» стиля руководства, составление плана собственного развития для использования всех стилей руководства наиболее эффективно
Аккумулирование результатов тренинга. Составление персонального плана действий
Вартість участі: 3400 грн.
Дата проведення: захід тривав з 14.10.2019 до 26.12.2019
Контактні данні: Менеджер Телефон: (067) 536-00-29, (050) 403-00-66
За матеріалами hitjob.com.ua
Ринок працевлаштування в Києві та області: кількість вакансій (вільних робочих місць) та резюме претендентів (працівників, що шукають роботу) по регіонам Києва
Робота в регіонах
Місто
Вак.
Рез.
6364
5635
149
4
152
5
236
18
156
5
201
8
151
3
164
5
230
7
159
4
169
6
159
5
171
4
142
0
144
2
142
1
185
4
147
3
151
0
148
3
159
8
Робота в Переяслові-Хмельницькому
153
1
144
0
142
0
157
1
143
0
144
1
143
0
143
0
146
2
152
3
148
5
Робота в Україні
Статистика зарплат
Середня зарплата в Києві складає:
- по резюме 0 грн.
- по вакансіях 32583 грн.
Hitjob.kiev.ua
- 10365 грн.
за даними Статуправління
Корисні сервіси
Корисні поради
ЧОМУ РОБОТОДАВЦІ НЕ ВКАЗУЮТЬ В ОГОЛОШЕННЯХ ЗАРПЛАТУ: ПОРАДИ HR-ЕКСПЕРТКИ, ЯКІ ВАКАНСІЇ ОМИНАТИ
Не вказана в оголошеннях зарплата часто є найменшою проблемою. Попри світо ...
Тренди українського фрилансу-2023: прогноз від Freelancehunt
Світова платформа Exploding Topics та український сервіс фрилансу Freelanc ...
Вигорання під час війни: як залишатися ефективним на роботі – поради експерта
Війна стала важким тягарем для ринку праці. За оцінками соціологічної груп ...