Дані наведені виключно в ознайомлювальних цілях. Контактна інформація прихована та допоміжні функції вимкнені
31.12.2015
Офис-менеджер
за домовленістю
Контактна особа: Мартынюк Виктор Николаевич
Місто (регіон): Київ
Основна інформація:
Опыт работы
Последни 17 лет работал техническим менеджером фирмы «Семпал Ко ЛТД». Сфера деятельности - разработка, производство и внедрение средств учета и регулирования тепло-водопотребления. (www.sempal.com). В мои объязанности входило обеспечение бесперебойной работы фирмы, создание и развитие дилерской сети потребителей данного оборудования в Украине и странах СНГ. Получение и обработка поступающей информации на фирму, передача её в подразделения для соответствующей реализации. Уволился в связи с выходом на пенсию.
Профессиональные навыки
1975 - 1989г. - работа в конструкторском отделе «Киевский и-т автоматики». Параллельно вечернее обучение в индустриальном техникуме с отличием (специальность: «Монтаж и ремонт промышленного оборудования») и киевском политехническом институте (специальность: «Приборы точной механики»).
1989 - 1992г. - принят по переводу в инженерно-конструкторский центр специального приборостроения КПИ.
1992 - 1997г. - ряд кратковременных и не существенных мест работы с целью выживания в условиях развала СССР и экономики страны.
Образование
Последни 17 лет работал техническим менеджером фирмы «Семпал Ко ЛТД». Сфера деятельности - разработка, производство и внедрение средств учета и регулирования тепло-водопотребления. (www.sempal.com). В мои объязанности входило обеспечение бесперебойной работы фирмы, создание и развитие дилерской сети потребителей данного оборудования в Украине и странах СНГ. Получение и обработка поступающей информации на фирму, передача её в подразделения для соответствующей реализации. Уволился в связи с выходом на пенсию.
Дополнительное образование
Работаю до 12 часов в сутки и в отпуск не хожу. Болею не более 2-х дней и в поликлинике был где-то в начале 90-х. Сидеть дома и ни хрена не делать очень тяжело.
Контакти:
Строк резюме збіг. Контакти приховані
Відправити
другу
Поскаржитись
адміністратору
ВКонтакте Одноклассники Facebook Twitter Google+
Роздрукувати сторінку
Не знайшли необхідного резюме?
Додайте вакансію
Схожі резюме
Схожі резюме строк актуальності яких закінчився
Офис-менеджер, Koвтун Виктория, з/п 15000 грн. 14.11.2020
Офис-менеджер, документовод, Малярчук Алена, з/п За домовленістю. 26.09.2020
Помощник руководителя, ассистент, офис-менеджер, переводчик, менеджер вэд, Гусь Лора, з/п 19000 грн. 20.08.2020
Офис-менеджер, помощник бухгалтера, Степаненко Алла, з/п 12 000 грн. 18.08.2020
Администратор офиса, офис-менеджер, Макаренко Анастасия, з/п 10000 грн. 15.07.2020
Офис-менеджер, Виктор, з/п 04.07.2017
Секретарь,деловод,офис-менеджер, Пляс Анастасия, з/п за домовленістю 26.05.2016
Офис-менеджер, Савинова Марина Георгиевна, з/п 5000 грн. 13.03.2016
Офис-менеджер, Каминская Оксана Георгиевна, з/п 4000 грн. 14.01.2016
Офис-менеджер, Бондаренко Денис, з/п 4000 грн. 15.11.2015
Резюме в регіоні: Київ
Ринок працевлаштування в Києві та області: кількість вакансій (вільних робочих місць) та резюме претендентів (працівників, що шукають роботу) по регіонам Києва
Робота в регіонах
Місто
Вак.
Рез.
6410
5635
149
4
152
5
236
18
156
5
201
8
151
3
164
5
230
7
159
4
170
6
159
5
174
4
142
0
144
2
142
1
185
4
147
3
151
0
148
3
159
8
Робота в Переяслові-Хмельницькому
153
1
144
0
142
0
157
1
143
0
144
1
143
0
143
0
146
2
152
3
148
5
Робота в Україні
Статистика зарплат
Середня зарплата в Києві складає:
- по резюме 0 грн.
- по вакансіях 23600 грн.
Hitjob.kiev.ua
- 10365 грн.
за даними Статуправління
Корисні сервіси
Корисні поради
ЧОМУ РОБОТОДАВЦІ НЕ ВКАЗУЮТЬ В ОГОЛОШЕННЯХ ЗАРПЛАТУ: ПОРАДИ HR-ЕКСПЕРТКИ, ЯКІ ВАКАНСІЇ ОМИНАТИ
Не вказана в оголошеннях зарплата часто є найменшою проблемою. Попри світо ...
Тренди українського фрилансу-2023: прогноз від Freelancehunt
Світова платформа Exploding Topics та український сервіс фрилансу Freelanc ...
Вигорання під час війни: як залишатися ефективним на роботі – поради експерта
Війна стала важким тягарем для ринку праці. За оцінками соціологічної груп ...