Корисні поради для пошуку роботи в Києві
| Виводити по | записів на сторінці |
Всього знайдено: 1590
На сторінці: 1001 – 1020
Сторінка: 51 / 80
Конфлікти на роботі можуть призвести до безсоння
Дослідники з Університету Мічигану (США) за 10 років вивчили сон у 2300 людей.
З'ясувалося, що сварки на робочому місці відбиваються на якості сну. Люди, що вступають у конфліктні ситуації з начальством, колегами, страждають на безсоння частіше в 1,7 разу. «Такий стан може негативним чином позначитися на здоров'ї», - попереджають учені, - «привести до втоми, ...
...На каких ступенях карьерной лестницы стоит быть осторожным
У каждого свои "грабли", однако самые частые ошибки при построении карьеры мы попытались обобщить, чтобы вооружить вас против них заранее.
Не слишком тяните на себя одеяло Иногда начинает казаться, что коллеги – потенциальные конкуренты, и специалист боится поделиться объемом работы, ведь это означает, что придется делиться и "лаврами". И, в конце концов, надрывается.Так или иначе, вы работаете в команде. Деловые связи и уме...
...Как не стать проблемным сотрудником
Даже один проблемный сотрудник в состоянии тянуть всю компанию вниз.
Разумеется, работодатели стараются избегать этого. Но как они определяют таких сотрудников, и как доказать, что вы другой? Work.ua составил ряд признаков, по которым сотрудники получают неофициальный статус "проблемный" и рекомендации, которые помогут этого избежать.ЛожьВ первую очередь к проб...
...13 причин, чому у Вас немає гарної роботи
Винних у тому, що у Вас немає гарної роботи, шукати на стороні не треба, оскільки проблема та причина саме в Вас!Чому? На це питання ми і постараємося відповісти .
..Причина № 1. Ви точно знаєте, що гарної роботи немаєЗвичайно ж, дане твердження для Вас є правдивим, оскільки Ви просто такої роботи не зустрічали, а далекий родич хоч і влаштувався сто років тому на відмінну роботу, проте це було дуже-дуже давно.Причина № 2. Ви не докладаєте зусиль для пошуку гід...
...Важливі аспекти працевлаштування інвалідів
У людей з інвалідністю працездатного віку, які хочуть працювати, виникають перешкоди при працевлаштуванні між ними та роботодавцями.
Одна із головних проблем - це відсутність безперешкодного доступу інвалідів до соціальної інфраструктури. На жаль, не всі будівлі мають пандуси, громадський транспорт місцевого та міжрайонного сполучення, взагалі не пристосований для вільного пересування осіб з інвалідністю. Все це стримує вирішення...
...Тестуємо чесність
Проводячи цей тест, не давайте людині занадто довго думати над відповіддю.
Кращі відповіді - помірно швидкі «так» і «ні».1. Я завжди відповідаю людині ввічливо незалежно від свого стану, якщо вона до мене звернулася чемно.2. Іноді я сміюся над непристойним анекдотом.3. Трапляється таке, що я відчуваю фінансові труднощі.4. Буває відкладаю на завтра ...
...Українцям не радять змінювати роботу цієї осені
Незважаючи на наближення нового бізнес-сезону, серйозні кар'єрні міграції відкладаються як мінімум до листопаду.
Негативні очікування претендентів пов'язані з прогнозованим на осінь новим витком кризи та девальвацією національної валюти. Люди бояться падіння гривні й того, що інфляційні моменти погано вплинуть на зарплату.«Пам'ятаючи кризові 2008-2009 роки, кандидати розуміють, що за несприятливих ринков...
...Скорая эмоциональная помощь
Основная задача скорой эмоциональной самопомощи — снизить уровень бушующих эмоций, справиться с внезапным чувством гнева или страха, быстро взять под контроль ситуацию или снизить текущий уровень стресса.
Приведем несколько практических приемов быстрой самопомощи.1. Антистрессовое дыханиеОсновное правило: вдох всегда делается через нос, выдох — через рот. Язык при этом должен касаться нёба у основания верхних зубов.Условный «мужской» тип дыхания — это дыхание животом (при это...
...Ловушки на собеседовании
Интервьюеру нужно дать информацию, которая его действительно интересует, но сделать это так, чтобы лучше продать себя.
Интервьюер же может применить различные уловки, чтобы посмотреть на вашу реакцию и выудить то, что вы не хотели рассказывать.Work.ua расскажет о распространенных провокациях, ловушках и хитрых вопросах, с которыми вы можете столкнуться на собеседовании.НепониманиеПолучив ответ на вопрос интервьюер ...
...Модный бизнес: Как открыть магазин брендовой одежды
Юристы из компании Кибенко, Оника и партнеры рассказали, как правильно оформить новый магазин модной одежды.
Какие бывают магазины Брендовые магазины могут быть трех основных типов: - мультибрендовые (в ассортименте представлена продукция нескольких торговых марок); - монобрендовые (предлагают одежду только одной марки); - стоки (предлагают уцененную одежду одной или нескольких марок).Монобрендовые магазин...
...Формирование сплоченности в рабочей группе
Именно сплоченная команда способна преодолевать кризисы на пути своего развития без потерь, чего не скажешь о группе совместимых между собой людей.
Совместимость предполагает возможность выполнить задачу.Сплоченность означает, что состав команды интегрирован наилучшим образом.Командная (групповая) сплоченность — это показатель прочности, единства и устойчивости межличностных взаимодействий и взаимоотношений. Она характеризуется взаимной э...
...Барьеры эффективного общения и способы их преодоления
Восприятие информации связано с коммуникативными барьерами: логическими, стилистическими, семантическими, лингвистическими и фонетическими.
Кроме того, существенное место в трудностях общения принадлежит психологическому барьеру — его причинами могут быть как объяснимые (антипатия, неприязнь), так и необъяснимые понятия («...не нравится и все...»). Эти источники помех и трудностей в общении могут присутствовать как в ...
...Мотивуємо співробітників творчістю
Відповідно до теорії ієрархії потреб А.
Маслоу крім базових потреб (фізіологічних і в безпеці), існують також потреби «вищого рівня». Працівники великих компаній, які працюють тривалий час і отримують достатньо матеріальних засобів, як правило, знаходяться на вищих щаблях в ієрархії. Задовольнивши базові потреби, вони зазвича...
...Дівчатам у червоному платять більше
Офіціантки, одягнені в червоне, заробляють більше чайових, ніж ті, на яких одяг іншого кольору.
Як повідомляє Raut.Ru, дослідники з'ясували, що дівчата в червоному отримують на 25% чайових більше, ніж їх соратниці, одягнені в інший наряд. При цьому варто врахувати й статеві відмінності: більше чайових дівчатам в червоному дають саме чоловіки. Жінки ж дають однакову кількість чайових офіц...
...Вчені розкрили ключ до кар'єрного успіху
Якщо раніше в людях цінувався професіоналізм, то тепер на перший план вийшла самовпевненість, вважають учені.
Не дивлячись на те, що самовпевнені особистості часто бувають неправі у своїх рішеннях, це їм не заважає стрімко йти до вершини.Учені з провідних шкіл бізнесу зійшлися на думці, що надмірна самовпевненість допомагає досягнути більш високого статусу: «Дослідження показало, що люди, які впевнені...
...Похвала від похвали відрізняється
Питання, начебто, нескладне.
Головне похвалити. Можна оголосити гарного працівника «співробітником місяця», можна його фото навіть на дошку пошани повісити. Чи мотивує на трудові подвиги? Мотивує. Років так 30 - 40 тому. Тепер це нікого не зачіпає. Виходить сьогодні один вихід - мотивувати матеріально (чим, до речі...
...Диагностика доминирующей стратегии психологической защиты в деловом общении и конфликтных ситуациях
В настоящее время все большее внимание уделяется не только теоретическому анализу конфликтов, их типов и структуры, но и разработке психотехники коммуникативного поведения, существенно снижающей уровень конфликтности в процессе общения и взаимодействия людей.
Знание особенностей коммуникативного поведения помогает избегать ненужных конфликтов в деловом общении и действовать психологически грамотно. Поэтому для делового и межличностного общения большой интерес представляют методики диагностики, одну из которых мы предлагаем вам далее.Методика диагностики...
...9 помилок в поведінці, що заважають побудувати кар'єру
Іноді в просуванні кар'єрними сходами нам заважає не неадекватність і необ'єктивність керівництва, а наші власні помилки, яких ми припускаємося день у день.
Ми не усвідомлюємо, що, розмовляючи при колегах по телефону, можна сказати зайвого, а заридавши при всіх, закріпити стосовно себе статус слабохарактерного невдахи. Офіс - це свого роду джунглі, в яких потрібно вміти виживати за тими законами, які він ставить.1. Крокодилячі сльозиСльози жінки - штук...
...Де влітку заробляють студенти?
Менеджер з продажу, офіціант, промоутер, кур'єр і продавець - саме ці професії найчастіше пропонують в якості підробітку на літо українським студентам.
Кожного червня понад 2,5 млн молодих українців, які навчаються у коледжах, технікумах, інститутах та університетах, ідуть на канікули, залишаючись без визначеного заняття.Багато з них намагаються використати вільний час, щоб заробити гроші. Про те, що цих людей стає дедалі більше, свідчить хоча б фа...
...Женская работа: мифы или реальность
Часто мужчины утверждают, что женщина должна знать свое место.
И большинство из особей сильного пола уверены – не каждая профессия обычной женщине по зубам. Ей не стать у станка, не отправиться в космос и, конечно, не руководить страной. Но при желании большинство женщин все это могут. А иногда даже лучше мужчин. Эта статья написана для того, чтобы разве...
...Робота в регіонах
Місто
Вак.
Рез.
6399
5635
149
4
152
5
236
18
156
5
201
8
151
3
164
5
230
7
159
4
170
6
159
5
174
4
142
0
144
2
142
1
185
4
147
3
151
0
148
3
159
8
Робота в Переяслові-Хмельницькому
153
1
144
0
142
0
157
1
143
0
144
1
143
0
143
0
146
2
152
3
148
5
Робота в Україні
Статистика зарплат
Середня зарплата в Києві складає:
- по резюме 0 грн.
- по вакансіях 34167 грн.
Hitjob.kiev.ua
- 10365 грн.
за даними Статуправління
Корисні сервіси
Корисні поради
ЧОМУ РОБОТОДАВЦІ НЕ ВКАЗУЮТЬ В ОГОЛОШЕННЯХ ЗАРПЛАТУ: ПОРАДИ HR-ЕКСПЕРТКИ, ЯКІ ВАКАНСІЇ ОМИНАТИ
Не вказана в оголошеннях зарплата часто є найменшою проблемою. Попри світо ...
Тренди українського фрилансу-2023: прогноз від Freelancehunt
Світова платформа Exploding Topics та український сервіс фрилансу Freelanc ...
Вигорання під час війни: як залишатися ефективним на роботі – поради експерта
Війна стала важким тягарем для ринку праці. За оцінками соціологічної груп ...