Корисні поради для пошуку роботи в Києві
| Виводити по | записів на сторінці |
Всього знайдено: 1590
На сторінці: 1041 – 1060
Сторінка: 53 / 80
Допомагати, а не жаліти
Людей з обмеженими фізичними можливостями передусім вирізняє бажання бути потрібними та корисними.
Тому більшість з них хоче і може працювати. Адже для людей цієї категорії робота – це можливість підвищити свій соціальний статус і рівень добробуту.Протягом 1 півріччя 2012 року послугами обласної служби зайнятості скористалася 601 особа з інвалідністю і 143 з них працевлаштовані. Слід зазна...
...Политика финансирования оборотных средств
К основным задачам финансового управления оборотным капиталом относятся обеспечение финансовыми ресурсами текущей деятельности предприятия; своевременное осуществление текущих расчетов; поддерживание высокой ликвидности предприятия; повышение эффективности использования оборотных средств.
Для решения этих задач финансовый менеджер должен избрать рациональную политику финансирования оборотных средств и контролировать ее осуществление в практической деятельности предприятия.Прежде всего, необходимо рассчитать постоянную потребность предприятия в оборотных средствах для обеспечения его ...
...Как заработать на игрушках ручной работы
Прогуливаясь в Киеве по Подолу, трудно не заметить огромного игрушечного медведя в джинсах и украинской вышиванке, сидящего на лавочке.
Прохожие с удовольствием фотографируются с местной достопримечательностью, а цыгане как-то раз даже пытались его украсть. Несмотря на разнообразные казусы, медведя стирают, обновляют ему одежду и возвращают на лавку. Плюшевый Григорий — лучший промоутер магазина «Київський ведмедик&raqu...
...Добиваться выполнения поставленных задач — основная задача руководителя
Реализация планов — это систематический процесс подробного обсуждения многочисленных «как?» и «что?», постановки вопросов, систематической и тщательной проверки исполнения, делегирование ответственности за отдельные вопросы.
По своей сути, исполнение предполагает систематическую объективную оценку реальности и принятие мер по результатам этой оценки. Большинство компаний не слишком хорошо представляют себе реальность. Именно по этой причине они систематически не выполняют свои планы. Автор: Ларри Бассиди (Larry Bossidy...
...Умение владеть собой
Волнение — это естественное состояние любого человека, которому небезразлично то, что он делает.
Поэтому рекомендация совсем не волноваться равносильна рекомендации вообще не дышать. Другое дело, когда волнение чрезмерно и необходимо справляться с ним, когда оно мешает работе.Кроме того, существует взаимосвязь между уровнем мотивации и результативностью действий, которая проявляется в следующе...
...Рецепты поддержания желаемого уровня стресса
Как следует из ресурсных концепций стресса, потеря ресурсов — это первичный механизм, ведущий к стрессовым реакциям.
Стресс, согласно подобным представлениям, возникает в ситуациях:представляющих угрозу потери ресурсов;фактической потери ресурсов;отсутствия адекватного возмещения истраченных ресурсов, когда вложение личных ресурсов для достижения желаемого значительно превышает получаемый результат.Например, врем...
...Шесть ролей современного руководителя
Эффективный современный руководитель должен успешно соединять в своей деятельности следующие шесть ролей:Цивилизованный человек: демонстрирует социально приемлемые нормы поведения, ведет себя уместно в различных ситуациях.
Он умеет рассказывать о себе, проявляет уважение к другим, умеет расположить человека к установлению и поддержанию отношений. Соблюдает достигнутые договоренности, эффективно управляет временем.Эффективный профессионал: вносит вклад через активное использование своих способностей, знаний, опыта и у...
...Основні помилки на початку кар'єри
Кар'єра молодих людей між 20 та 30 не завжди складається добре, незважаючи на гарну освіту, енергію й амбіції.
Винні в тому поширені помилки, які через незнання роблять юні професіонали. На що найчастіше скаржаться їхні більш дорослі та досвідчені колеги? Спробуємо розібратисяЛиха біда є початком. Перший робочий день фахівці радять почати зі знайомства з безпосереднім керівником. Якщо до цього ви не зустріч...
...Як тривалу відпустку використовувати для професійного зростанн
Тривала відпустка, декретна відпустка, звільнення за сімейними обставинами, просто бажання відпочити - причин зробити перерву в кар'єрі дуже багато.
Але проходить час, і вас починають долати сумніви - що буде, коли прийде час повернутися до роботи? Чи зможете ви, як і раніше, бути конкурентоспроможним на ринку праці?"Читати, читати і ще раз читати, щоб бути в курсі всіх останніх змін, - підкреслює HR-фахівець FreelanceMom.com Ліза Штейн. - Напр...
...10 ошибок при поиске работы
Находитесь в поиске работы, но до сих пор не добились результата? Возможно, вы совершаете распространенные ошибки.
Настало время проанализировать свое резюме и поведение на собеседовании.Work.ua подготовил 10 распространенных ошибок, которые совершают многие соискатели, и которые могут стоить работы. Некоторые из них могут показаться достаточно очевидными, но тем не менее допускаются очень часто.1. Не ищите выс...
...Лихоманка перед відпусткою
Як встигнути доробити всі робочі справи перед відпусткою? Недороблена робота не дасть спокою під час відпочинкуЧас відпусток - гарячий час.
Комусь доводиться докладати всіх зусиль, щоб встигнути все до від'їзду, а хтось звалює на себе додаткові обов'язки, замінюючи , які поїхали у відпустку.Усе йде за планом!Часто довгоочікувана відпустка починається з ... хвороби! Американські вчені встановили, що виною раптових нездужань виявляється ...
...Якщо не знати собі ціну, заробітну плату ніколи не підвищать
Начальники в буквальному сенсі слова експлуатують працю своїх підлеглих.
Однак не всіх, а тільки тих, хто недооцінює свої здібності та невпевнений у собі. Простіше скористатися співробітником, який не знає, скільки користі він приносить - для керівного складу це якийсь постулат, догма. Нещодавнє дослідження, проведене в США, показало, що начальству легше використовувати...
...Як не дратуватися на своїх колег?
Безумовно, критерії, за якими люди вибирають роботу, сильно відрізняються в залежності від їхнього віку, професії та рівня освіти.
Але все ж більшість з нас орієнтуються на три основних параметри: розмір зарплати, відносини з керівником і психологічний клімат у колективі.Фінансові питання зазвичай обговорюють ще на етапі співбесіди. З начальством, як правило, теж вдається познайомитися до прийняття остаточного рішення. А ось щ...
...Весілля або народження дитини можуть негативно позначитися на вашій роботі
Такого висновку дійшли автори дослідження бізнес-школи Кінгстонського університету.
Дослідники виявили, що люди протягом п'яти років після народження першої дитини відчували себе набагато менш щасливими на роботі. Виявилося також, що негативний вплив важливих життєвих подій на задоволеність роботою значно сильніше виражений у жінок, особливо тих, які працюють у державному секторі.П...
...Після-відпускний синдром: знайти та знешкодити
Усім знайомі відчуття останнього тижня перед відпусткою: організм працює буквально на останніх резервах у передчутті довгоочікуваного відпочинку.
Здається, що від відпустки буде тонізуючий ефект небувалого масштабу та трапиться прилив сил. Але вихід на роботу, навпаки, супроводжується головними болями, пригніченим станом духу і навіть легкої депресією. Чому?На жаль, таке явище, як після-відпускний синдром, досить поширене - він уражає прибли...
...Як перетворити відсутність професійного досвіду на перевагу
Вважається, що бажану роботу за відсутності потрібного досвіду знайти нелегко - наприклад, якщо ви випускник або вирішили кардинально змінити сферу діяльності.
Дійсно, в більшості описів вакансій обов'язковий пункт - це досвід від двох років і більше. Але чи завжди це так вже необхідно? І чи можна справити сприятливе враження, будучи новачком в професії?Звичайно, ми не говоримо про ситуації, коли посада вимагає вузькоспеціалізованих навичок та освіти. Спр...
...Чи хочу я вступити до вишу?
Доля абітурієнта не визначена.
Вибравши правильну стратегію, він може змінити її. Вступити можна куди завгодно, треба лише свідомо працювати над своїм майбутнім.Думати про майбутнє тривожно кожному, а старшокласнику - подвійно: вчителі намагаються мотивувати на підготовку до ЗНО, залякуючи провалом. Домашні “тюкають”...
...Чому не потрібно працювати у великих корпораціях
Великим корпораціям потрібен лише один тип професіоналів - професіонали по роботі у великих корпораціях.
Текст нижче складений на підставі думки кількох людей, які працювали тривалий час в офісах і змінили затишок open-space і безкоштовну каву на підприємництво та збалансоване життя.Ви ніколи не отримаєте кар'єрне зростання, яке задовольнить вас Варто замислитися, скільки начальницьких верств лежить на...
...Робимо вибір на користь нової професії
У європейських країнах люди звикли змінювати місце роботи кожні три роки.
Причому, вони вибирають не просто іншу фірму, а й іншу спеціалізацію. Зміну кадрів роботодавець сприймає як прагнення особистісного та професійного зростання.У нашій країні на сьогоднішній день зміна сфери діяльності - також поширене явище. Пошуком нової роботи змушують займатися багато обставин, с...
..."Ахіллесова п'ята" випускників навчальних закладів
Більша частина випускників професійного учбового закладу бажає знайти роботу за отриманою спеціальністю.
Але безперспективно шукати місце"просто юриста" або "просто економіста". Це ще не орієнтир. Необхідно визначитися з сферою діяльності, посадою і можливими функціональними обов'язками. А найголовніше - визначити, що кандидат може запропонувати роботодавцю.Друга велика проблема випускників - невміння...
...Робота в регіонах
Місто
Вак.
Рез.
6399
5635
149
4
152
5
236
18
156
5
201
8
151
3
164
5
230
7
159
4
170
6
159
5
174
4
142
0
144
2
142
1
185
4
147
3
151
0
148
3
159
8
Робота в Переяслові-Хмельницькому
153
1
144
0
142
0
157
1
143
0
144
1
143
0
143
0
146
2
152
3
148
5
Робота в Україні
Статистика зарплат
Середня зарплата в Києві складає:
- по резюме 0 грн.
- по вакансіях 34167 грн.
Hitjob.kiev.ua
- 10365 грн.
за даними Статуправління
Корисні сервіси
Корисні поради
ЧОМУ РОБОТОДАВЦІ НЕ ВКАЗУЮТЬ В ОГОЛОШЕННЯХ ЗАРПЛАТУ: ПОРАДИ HR-ЕКСПЕРТКИ, ЯКІ ВАКАНСІЇ ОМИНАТИ
Не вказана в оголошеннях зарплата часто є найменшою проблемою. Попри світо ...
Тренди українського фрилансу-2023: прогноз від Freelancehunt
Світова платформа Exploding Topics та український сервіс фрилансу Freelanc ...
Вигорання під час війни: як залишатися ефективним на роботі – поради експерта
Війна стала важким тягарем для ринку праці. За оцінками соціологічної груп ...