Новини про роботу в Києві і світі

Виводити по  
  записів на сторінці  

Додати новину, посилання на новину

Всього знайдено: 1403

На сторінці: 701 – 720

Сторінка: 36 / 71

«« | « | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | » | »»
Зазирнути всередину: визначаємо співробітників, яких варто заохочувати

Зазирнути всередину: визначаємо співробітників, яких варто заохочувати

Хороші працівники цінувалися у всі часи. Щоб їхня продуктивність завжди залишалася на належному рівні, іноді необхідно їх заохочувати.

Часто кращі співробітники зовсім поряд, але виявити їх не так вже й просто. Просування кар’єрними сходами всередині компанії має велике значення як для вас, так і для всіх співробітників. Ваші співробітники, особливо ті, які працюють тривалий час у компанії, дуже важливі, адже вони зсередини знають ...

Детальніше

Додано 08.12.2015

Кожен третій розслабляється, коли бос у відпустці

За даними опитування rabota.ua, більшості офісних співробітників пощастило - їхні начальники ходять у відпустку. Тих, у кого керівники майже ніколи не виїжджають на відпочинок, - лише 9%.

За даними опитування rabota.ua, більшості офісних співробітників пощастило - їхні начальники ходять у відпустку. Тих, у кого керівники майже ніколи не виїжджають на відпочинок, - лише 9%. За словами 28% співробітників, будучи у відпустці, керівники не контролюють роботу своїх підлеглих. Кожен десятий ...

Детальніше

Додано 02.12.2015

Три ступені до підвищення ефективності

Три ступені до підвищення ефективності

Висока і постійна ефективність співробітників дозволяє керівнику компанії дихати вільніше і займатися своїми прямими обов'язками – спрямовувати діяльність сильної компанії в потрібне русло.

Три ступені до підвищення ефективності співробітників Компанія, яка постійно вдосконалюється, за визначенням не може застаріти. Звісно, оновлення потужностей та активів дозволяє не здавати позиції, однак тільки в технічному плані. Щоб корабель рік за роком впевнено тримався на плаву, йому потрібен не ...

Детальніше

Додано 02.12.2015

Простий рецепт мотивації персоналу

Простий рецепт мотивації персоналу від металургійного магната початку XX століття та сучасне застосування стратегії Шваба

Простий рецепт мотивації персоналу від металургійного магната початку XX століття Чарльз Шваб, підприємець і промисловий магнат, став відомим завдяки тому, що саме під його керівництвом Bethlehem Steel стала однією з найбільших металургійних компаній світу. Шваб безсумнівно був унікальним керівником, ...

Детальніше

Додано 02.12.2015

У яких сферах роботодавці готові платити більше, а в яких - шукачі хочуть більше

Порівняння заробітних плат у вакансіях і резюме дає цікаву цифру - шукачі хочуть отримувати в середньому 6 631 грн, а роботодавці готові давати не більше 6537 грн. Різниця невелика, але, не на користь претендентів.

Якщо говорити про зарплату, особливо середню, космічні цифри не виходять саме в силу її усередненності. Тим не менш, порівняння заробітних плат у вакансіях і резюме дає цікаву цифру - шукачі хочуть отримувати в середньому 6 631 грн, а роботодавці готові давати не більше 6537 грн. Різниця невелика, але, ...

Детальніше

Додано 25.11.2015

Іван на печі, або користь ірраціональної мотивації

Нам платять за повний робочий день, тому копати «від огорожі й до обіду» – це модель раціонального західного управління, яка не властива вітчизняній культурі. А наші люди – вони як ті «Івани» з казки, їх інакше потрібно мотивувати.

Нам платять за повний робочий день, тому копати «від огорожі й до обіду» – це модель раціонального західного управління, яка не властива вітчизняній культурі. А наші люди – вони як ті «Івани» з казки, їх інакше потрібно мотивувати. Хто з нас не мріяв полежати на теплій ...

Детальніше

Додано 19.11.2015

Не все те мотивація, що «мотивацією» зветься

Якщо ви втомилися від статей на тему «Як працювати краще, встигати більше й усіх обійти», варто розбавити мотиваційний «сироп», яким заповнений Інтернет. До вашої уваги – три притчі про те, що з мотивацією не все так просто, і коментарі до них.

Якщо ви втомилися від статей на тему «Як працювати краще, встигати більше й усіх обійти», варто розбавити мотиваційний «сироп», яким заповнений Інтернет. До вашої уваги – три притчі про те, що з мотивацією не все так просто, і коментарі до них. Притча 1. Про парубка, який ...

Детальніше

Додано 19.11.2015

70% співробітників погодяться на меншу зарплату заради роботи в компанії з ім'ям

За даними опитування rabota.ua, найпопулярніший інтернет-ресурс для пошуку інформації про роботодавця - сайт компанії, сюди потрапляють 75% респондентів.

За даними опитування rabota.ua, найпопулярніший інтернет-ресурс для пошуку інформації про роботодавця - сайт компанії, сюди потрапляють 75% респондентів. 62% опитаних шукають цікаву для них інформацію про потенційного роботодавця на спеціалізованих форумах і блогах, 56% - просто в пошукових системах. ...

Детальніше

Додано 19.11.2015

Зарплати у сільському господарстві зросли на третину

За офіційними даними Державної служби статистики України середня заробітна плата на одного працівника в галузі сільського господарства у серпні 2015 року складала 3194 гривні, що на 34% більше, ніж на початку року.

За офіційними даними Державної служби статистики України середня заробітна плата на одного працівника в галузі сільського господарства у серпні 2015 року складала 3194 гривні, що на 34% більше, ніж на початку року. Вищі темпи приросту за результатами аналізованого періоду показали лише галузі торгівлі ...

Детальніше

Додано 11.11.2015

Дев'ять нововведень Трудового кодексу

Верховна Рада України 5 листопада у першому читанні ухвалила новий Трудовий кодекс. Які зміни він обіцяє українцям?

Верховна Рада України 5 листопада у першому читанні ухвалила новий Трудовий кодекс. Які зміни він обіцяє українцям? У схвалений депутатами варіант Трудового кодексу (зараз країна живе за кодексом 1971 року) не ввійшла поправка, яка мала розширити антидискримінаційні норми. Але це ще не остаточне рішення. ...

Детальніше

Додано 11.11.2015

У третьому кварталі 2015 р. на українському ринку праці роботу найчастіше пропонували фахівцям з продажу

Про це розповіла керівник дослідницького центру компанії HeadHunter Руслана Березовська.«У третьому кварталі 2015 року найбільше пропозицій роботи було адресовано саме фахівцям у сфері продажів.

Ця тенденція спостерігається протягом тривалого періоду. На популярність цих фахівців не вплинула навіть криза. Велика кількість пропозицій роботи для працівників сфери продажів відобразилася на показниках конкуренції. За результатами даних порталу hh.ua, ця профсфера входить до ТОП-5 з найнижчою конкуренцією. ...

Детальніше

Додано 04.11.2015

Експерти розрахували ідеальну тривалість робочого дня

На психологічний стан людей впливає тривалість їхнього робочого дня, стверджують соціологи. Згідно з результатами опитування, яке вони провели, ідеальний робочий день людини повинен тривати 4-6 годин.

Соціологи провели опитування про те, як тривалість робітника дня впливає на психологічний стан людей. Опитування показало, що щасливіше за всіх себе почувають ті, хто працює не більше 6 годин на день. Найбільш задоволені ті, хто працює 4-6 годин на день. Завдяки скороченим робочим дням вони не встигають ...

Детальніше

Додано 28.10.2015

Скорочення персоналу: тенденції та прогнози

Скорочення персоналу: тенденції та прогнози

За останні півроку кадрова політика більшості українських компаній була орієнтована на підтримку стабільності. Такі дані були отримані в опитуванні Міжнародного кадрового порталу HeadHunter Україна.

Більшість компаній (37%) працює без особливих змін у штатному розкладі, співробітників намагаються не звільняти. Якщо компанія все ж змушена скоротити кількість персоналу, то під загрозою опиняються найменш ефективні працівники та адміністративний персонал. Скорочень в компаніях немає, але і нові вакансії ...

Детальніше

Додано 21.10.2015

Кому з

Кому з "білих комірців" ще реально знайти роботу

Вітчизняні "білі комірці", які завжди вважалися порівняно благополучною частиною "офісного планктону", все частіше незадоволені роботою.

Вітчизняні "білі комірці", які завжди вважалися порівняно благополучною частиною "офісного планктону", все частіше незадоволені роботою. Як свідчить дослідження рекрутингової компанії Head Hunter, 75% офісного персоналу замислюється про зміну роботи, а 20% активно підшукує нове місце. Головна причина ...

Детальніше

Додано 13.10.2015

Скорочення персоналу: тенденції та прогнози

За останні півроку кадрова політика більшості українських компаній була орієнтована на підтримку стабільності. Такі дані були отримані в опитуванні Міжнародного кадрового порталу HeadHunter Україна.

Більшість компаній (37%) працює без особливих змін у штатному розкладі, співробітників намагаються не звільняти. Якщо компанія все ж змушена скоротити кількість персоналу, то під загрозою опиняються найменш ефективні працівники та адміністративний персонал. Скорочень в компаніях немає, але і нові вакансії ...

Детальніше

Додано 07.10.2015

У Чехії падає рівень безробіття і збільшується розмір зарплати

Уперше в сучасній історії Чехії зайнятість населення перевищила 70%. Знижується кількість людей, які шукають роботу, рівень безробіття впав до п'яти відсотків. Проте в деяких регіонах країни безробіття залишається однією з головних проблем, наприклад, в У

Уперше в сучасній історії Чехії зайнятість населення перевищила 70%. Знижується кількість людей, які шукають роботу, рівень безробіття впав до п'яти відсотків. Проте в деяких регіонах країни безробіття залишається однією з головних проблем, наприклад, в Устецькому і Моравсько-Сілезкому краях. Високий ...

Детальніше

Додано 07.10.2015

Зарядка вранці допоможе досягти кращих результатів у роботі

Ірландські вчені дійшли до висновку, що зарядка вранці допоможе досягти кращих, а головне бажаних результатів і підбадьорить перед початком трудового дня.

Якщо робота приносить вам стрес і розхитує нерви, то фізичні вправи після неї не виправдають ваших сподівань.Фахівці провели дослідження і довели, що заняття по вечорах після серйозного розумового навантаження, робота або навчання, нічого доброго, крім «крепатури», не принесуть!Більш того, ...

Детальніше

Додано 30.09.2015

Кар'єрне зростання залежить від зовнішності, а не від рівня інтелекту

Виявляється, саме зовнішність забезпечить вам соціальний успіх. Вчені визначили, що відсутність виразних розумових здібностей не зашкодить вашій кар'єрі, якщо ви досить привабливі.

Дослідження показало, що в усьому світі краса допомагає людям досягати успіху в житті. Навіть після того, як тіло старіє, людина з привабливою в минулому зовнішністю продовжує залишатися успішною. Для експерименту вчені вивчили дані школярів після закінчення школи, під час вступу у доросле життя. Експертів ...

Детальніше

Додано 24.09.2015

Довгий робочий день може стати причиною недоумства

Якщо ви часто затримуєтеся на роботі, віддаючи перевагу роботі, а не відпочинку, у вас є всі шанси «заробити» не тільки додаткові гроші, а й нервовий розлад.

Крім того, експерти попереджають, що понаднормові години роботи негативно позначаються на розумовій діяльності, збільшуючи ризик розвитку недоумства. Фінські лікарі провели обстеження декількох тисяч держслужбовців з Великобританії, щоб визначити, як робота впливає на мозок. Виявилося, що люди, які працюють ...

Детальніше

Додано 20.09.2015

Список професій, що сприяють розвитку ожиріння

Дослідження, виконане співробітниками рекрутингової компанії CareerBuilder JobSearch, дозволило скласти список професій, які викликають ожиріння.

Більше всіх від зайвої ваги страждають, як з'ясувалося, вчителі та інженери, в той час як вчені, а також робітники фабрик і заводів виявилися самими стрункими. Всі професії були розділені фахівцями під час дослідження на дві групи: що викликають ожиріння або сприяють схудненню. В опитуванні взяли участь ...

Детальніше

Додано 15.09.2015

«« | « | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | » | »»
Нагору Назад