Новини про роботу в Києві і світі
| Виводити по | записів на сторінці |
Всього знайдено: 1403
На сторінці: 1341 – 1360
Сторінка: 68 / 71
Мінфін пропонує збільшити мінімальну зарплату
"Це предмет переговорів, які йдуть між профспілками і об'єднаннями роботодавців. Ми змогли на цьому етапі переговорів обговорювати цифру 1098,1 грн. Це мінімальна зарплата. Ця та цифра, яка сприймається об'єднанням роботодавців", — сказав Олександр Шнипко на брифінгу у вівторок.
Мінфін пропонує збільшити мінімальну зарплатуМіністерство фінансів України пропонує збільшити рівень мінімальної зарплати в 2012 році на 9,4%, повідомив директор департаменту фінансів соціальної сфери міністерства Олександр Шнипко. За словами А. Шнипка, профспілки поки не згодні з такою пропозицією, ...
Додано 08.09.2011
В Украине растет количество вакансий, но не размер зарплаты
Работодатели ринулись нанимать персонал: в первом полугодии 2011 года количество вакансий увеличилось более чем в два раза. А вот с ростом зарплат повезло лишь некоторым специалистам, да и этот рост не превысил 8%.
"В январе ко мне обратился крупный холдинг и предложил перейти на должность старшего менеджера по продажам. Переговоры шли около трех месяцев, и когда я наконец попал к высшему руководству, мне озвучили зарплату, которая лишь на 5% превышает мой нынешний доход. Поэтому, даже не раздумывая, я отказался ...
Додано 07.09.2011
В Україні старшокласники та студенти все частіше хочуть сполучити навчання з роботою
Для того щоб допомогти молоді в цьому прагненні, Державний центр зайнятості створює робочі місця, підписуючи договори з підприємствами та залучаючи студентів на сезонні роботи. А місцеві влади засновують спеціальні фонди для оплати їхньої праці.
Начальник управління організації надання соціальних послуг Державного центра зайнятості Олена Сташенко прокоментувала дану ситуацію таким чином: "В Україні спостерігається тенденція до зростання кількості юнаків та дівчат, які намагаються реалізувати своє бажання працювати та отримувати гідну зарплату. ...
Додано 07.09.2011
У першому півріччі регіональні роботодавці були найбільше зацікавлені в продажниках, фінансистах і бухгалтерах
Як повідомляє газета «Діло», за підсумками першого півріччя 2011 року роботодавці в регіонах найбільше були зацікавлені в залученні персоналу в області продажів, фінансів і бухгалтерії, а також адміністративних функцій
«У першому півріччі компанії активно реалізують свої бізнес-проекти, відповідно збільшують штат. При цьому найбільше пожвавлення в галузі наймання персоналу демонстрували FMCG компанії, фармацевтичні компанії, компанії індустріального сектора та ринку інформаційних технологій і телекомунікацій» ...
Додано 07.09.2011
Кожен третій молодий українець не може знайти роботу
Майже кожен п'ятий (18,8%) українець у віці від 15 до 24 років ніде не працює та не вчиться. Про це повідомив перший заступник міністра соцполітики України Василь Надрага.
"В Україні кожна третя молода людина, яка бажає працювати, не може цього зробити. Результати деяких соцопитувань навіть стверджують, що п'ята частина вже зневірилася в тому, що де-небудь може докласти своїх сил. З одного боку, таким є природний хід речей. З іншого боку - через декілька років покоління ...
Додано 06.09.2011
Як зрозуміти, що прийшов час змінювати роботу ?
Ми все заробляємо собі на життя, але робота не повинна бути лише засобом заробити гроші. Вона повинна приносити задоволення! Як говориться, ви повинні бути щасливі, коли йдете з роботи ввечері після трудового дня, і щасливі вранці, коли приходите на роботу.
В усіх бувають погані дні на роботі, але якщо у вас там постійно все погано, то прийшов час подумати про зміни. Ось ознаки, які вказують на те, що вам треба рухатися далі:1. Ви не хочете йти на роботу. Ви встаєте вранці і відчуваєте сильне небажання виходити з будинку. Іноді ви прикидаєтеся хворим, щоб ...
Додано 06.09.2011
Які співробітники не приносять користі?
Не завжди та сама людина сполучає у собі всі ці пункти, часто вистачає одного, щоб співробітник не приносив шкоди організації, але й не приносив їй користі. При цьому дуже важливо розуміти, що як таких «не корисних» завжди й скрізь людей немає, просто найчастіше даний співробітник виявився не на своєму місці й/або з якоїсь причини його реальний робочий функціонал був замінений уявним, дублюючим, другорядним.
Є в організації певні співробітники, які не приносять користі - шкоди особливої від них немає, але й користі жодної, і основна складність взаємодії з такими людьми - їх дуже важко розпізнати серед корисних співробітників.Ці люди:- Увесь час зображують видимість діяльності: метушаться, здійснюють багато ...
Додано 06.09.2011
Модели корпоративного управления: механизмы внешнего и внутреннего контроля
В зависимости от того, является ли корпоративная собственность сконцентрированной в руках немногих лиц или распыленной, на практике существуют две модели корпоративного контроля. При концентрированной собственности используются механизмы внутреннего контроля; при распыленной — внешнего. Инсайдерская модель предполагает, что корпорацию контролируют менеджеры; аутсайдерская — независимые члены совета директоров (правления). Эффективность корпоративного управления обеспечивается следующими факторами.
В зависимости от того, является ли корпоративная собственность сконцентрированной в руках немногих лиц или распыленной, на практике существуют две модели корпоративного контроля. При концентрированной собственности используются механизмы внутреннего контроля; при распыленной — внешнего.I. Механизм ...
Додано 06.09.2011
Спроби сполучити кар'єру та родину можуть спричинити депресію
Жінки можуть успішно сполучати кар'єру та виховання дитини лише в тому випадку, якщо вони готові до деяких жертв. Дослідники проаналізували відповіді 1600 жінок, серед яких були як працюючі мами, так і непрацюючі.
Раніше вважалося, що працюючі дами менше страждають на депресію, ніж жінки, які займаються винятково домашнім господарством. У новому дослідженні з'ясувалося, що дівчата-кар'єристки, які відносять себе до групи супермам і вважають, що можуть легко сполучати домашні турботи без шкоди для роботи, більше ...
Додано 05.09.2011
Система управления денежными потоками
Основная задача анализа денежных потоков — выявление уровня достаточности формирования денежных средств, эффективности их использования в процессе функционирования, а также сбалансированности денежных потоков фирмы по объему и во времени. Это позволяет не только контролировать текущую платежеспособность, но и принять оперативные решения по управлению денежными потоками, выявить причины изменения между финансовыми результатами и денежными средствами
Проблема управления денежными потоками предприятия является наиболее актуальной, поэтому необходимо создать такую систему управления денежными потоками, которая охватывала бы основные аспекты управления деятельностью предприятия: управление внеоборотными активами, товарно-материальными запасами, дебиторской ...
Додано 05.09.2011
Пенсионный возраст не поднимут раньше 1 октября
По прогнозам народного депутата от Партии регионов Ирины Гориной, пенсионная реформа стартует с 1 октября. Об этом парламентарий заявила в интервью столичному изданию. По словам Гориной, внесенные депутатами поправки, а также замечания Президента будут проголосованы в Верховной Раде без промедлений, после чего закон может вступить в силу.
Уверенность в том, что повышение пенсионного возраста не состоится 1 сентября, как было запланировано ранее, высказал и глава Верховной Рады Владимир Литвин. Спикер парламента пояснил, что существует большая вероятность того, что соответствующий закон, в случае вступления в силу с 1 сентября, может быть ...
Додано 26.08.2011
Минулого тижня більше ніж удвічі зросла кількість звернень підприємців до уряду
Упродовж минулого тижня, з 15 по 21 серпня, кількість звернень громадян на урядову телефонну "гарячу лінію" залишалася стабільно високою. При цьому помітно - на 63,7 відсотка - збільшилася кількість скарг та запитань від підприємців. Про це повідомили в Урядовому контактному центрі, оператори якого щоденно приймають дзвінки від громадян з усіх регіонів України за багатоканальним телефоном
За інформацією центру, впродовж згаданого періоду до цієї установи надійшло майже 4 тис. звернень, більше половини з яких були направлені для розгляду та реагування до органів виконавчої влади. При цьому 1860 громадян отримали довідки та консультації безпосередньо від фахівців центру. Найбільше ...
Додано 26.08.2011
На Буковині у школах бракує логопедів, психологів і соціальних педагогів
- Наразі 84% шкіл області забезпечені такими фахівцями, - каже завідувач науково-методичного центру Інституту післядипломної педагогічної освіти Чернівецької області Діана Романовська. - Щоправда, бракує їх у дитячих садках, які забезпечені тільки на 32%. А по суті, там вони потрібніші ніж у школі, адже саме у дошкільному віці формується особистість дитини.
Головне управління освіти і науки Чернівецької області повідомляє, що протягом нового навчального року у кожній буковинській школі має бути логопед, медпрацівник, соціальний педагог та психолог. Та впродовж багатьох років так склалося, що молоді фахівці, випускники вузів не хочуть працювати у школах, ...
Додано 26.08.2011
Страховщики готовятся к бизнес-сезону
По данным портала rabota.ua, динамика роста количества вакансий в сфере страхования во втором квартале 2011 года опередила тенденции рынка труда в целом почти в полтора раза. В основном компании ищут руководителей филиалов и специалистов по продажам страховых продуктов.
В 2011 году число предложений по работе в сфере страхования увеличивалось очень активно. В первом квартале 2011 года количество вакансий выросло в 2,2 раза по сравнению с первым кварталом 2010 года, а во втором квартале 2011 года — уже в 3,8 раза по сравнению с первым кварталом 2010 года и в 1,8 ...
Додано 26.08.2011
Пенсійну реформу заблокувала поправка Яценюка, що збільшує розмір пенсій
22 серпня спікер Верховної Ради Володимир Литвин заявив, що причиною непідписання закону про пенсійну реформу стала необхідність внесення до неї низки технічних уточнень, необхідність яких з'явилася при підготовці закону до підписання. І що всі вони будуть розглянуті вже в перший день роботи парламенту. Але насправді, ці "уточнення" мають зовсім не технічних характер.
Справа в тому, що в ході голосування за законопроект № 7455, спрямований на законодавче забезпечення пенсійної реформи, не відхилили поправку № 40, внесену нардепом Арсенієм Яценюком. Суть цієї поправки полягає в тому, що пенсії, обчислені згідно із Законом "Про загальнообов'язкове пенсійне страхування", ...
Додано 26.08.2011
Сколько платят за работу в Украине и США?
Писатель Дэвид Джей Розен, автор бестселлера "What’s That Job and How the Hell Do I Get It?" (2008), собрал данные о пятидесяти представителях различных профессий, каждый из которых бы уверен, что самая интересная работа – именно у него. Бесспорно, любой труд ценен и важен, тем более, если он приносит неплохой заработок и удовольствие, однако, по мнению Дэвида Джей Розена, самая интересная работа – та, которую людям никогда еще не доводилось делать.
Пожарными и журналистами лучше работать в США - их заработки по сравнению с украинскими коллегами выше в 5-10 раз.В прошлом году британцы поставили на пьедестал почета телеведущего Джереми Кларксона, почти единогласно решив, что у "лица" популярного автошоу Top Gear – самая интересная работа из ...
Додано 25.08.2011
Брать ли на работу сверхквалифицированного сотрудника?
"Вы очень профессиональны. Прощайте" - Думаете, фраза, вынесенная в заголовок — бессмысленна? Ничего подобного: сверхпрофессионалы порой бывают менее востребованы, чем "недоспециалисты".
"Если каждый из нас будет брать на работу человека, меньшего, чем он сам, мы станем компанией карликов. Если каждый из нас будет нанимать людей, превосходящих нас, – мы станем компанией гигантов", — когда-то говорил Дэвид Огилви. Судя по успешности развития Ogilvy Worldwide в мире, концепция ...
Додано 25.08.2011
Украинцы работают сверхурочно и бесплатно
42% опрошенных остается на сверхурочную работу по собственной инициативе. Это сопоставимо с количеством тех, кто проводит дополнительные часы на работе по инициативе работодателя. Данный опрос был проведен при поддержке исследовательского бюро iVOX Ukraine по заказу портала rabota.ua. Выборка по соискателям составила 548 респондентов со всей Украины на основе базы пользователей портала rabota.ua.
По результатам опроса, проведенного профессиональным порталом rabota.ua, 96% работающих украинцев когда-либо работали сверхурочно.При этом 56% работающих украинцев приходится работать сверхурочно один раз в неделю и чаще. А почти 80% принявших участие в опросе, работают сверхурочно не реже раза в месяц.Интересно, ...
Додано 25.08.2011
Українцям пообіцяли мінімальну зарплату в 1134 гривні наступного року
Про це заявили в Міністерстві соціальної політики України. Рішення закріплено протоколом "Про визначення розміру прожиткового мінімуму (ПМ), мінімальної зарплати (МЗ) і посадового окладу співробітника I тарифного розряду єдиної тарифної сітки на 2012 рік", підписаним Міністерством і федераціями роботодавців та профспілок, пише "Комерсант-Україна" у публікації "Стандартна угода".
В Україні мінімальна заробітна плата в 2012 році збільшиться на 12,9%, до 1134 грн, тоді як інфляцію очікують на рівні 7,9%.Представники профспілок рекомендували уряду затвердити в держбюджеті середньорічне зростання ПМ та МЗ до 1098 грн. З 1 грудня поточного року МЗ підвищать з 960 до 1004 грн. Вже ...
Додано 25.08.2011
Виды маркетинговых стратегий в зависимости от спроса, конкуренции и доли рынка
Разработка стратегии маркетинга — это программно-целевой подход к деятельности предприятия. Если такой стратегии нет, предприятие всегда будет отставать от своих конкурентов. Если же базовая стратегия выбрана, оно может идти собственным путем. Разработан ряд моделей, которые могут быть полезны в стратегическом маркетинговом планировании. Рассмотрим две из них: матрицу «товар — рынок» (модель Ансоффа) и модель конкурирующих сил рынка Портера.
Разработка стратегии маркетинга — это программно-целевой подход к деятельности предприятия. Если такой стратегии нет, предприятие всегда будет отставать от своих конкурентов. Если же базовая стратегия выбрана, оно может идти собственным путем.Глобальными базовыми направлениями маркетинговой деятельности ...
Додано 25.08.2011
Робота в регіонах
Місто
Вак.
Рез.
6410
5635
149
4
152
5
236
18
156
5
201
8
151
3
164
5
230
7
159
4
170
6
159
5
174
4
142
0
144
2
142
1
185
4
147
3
151
0
148
3
159
8
Робота в Переяслові-Хмельницькому
153
1
144
0
142
0
157
1
143
0
144
1
143
0
143
0
146
2
152
3
148
5
Робота в Україні
Статистика зарплат
Середня зарплата в Києві складає:
- по резюме 0 грн.
- по вакансіях 23600 грн.
Hitjob.kiev.ua
- 10365 грн.
за даними Статуправління
Корисні сервіси
Корисні поради
ЧОМУ РОБОТОДАВЦІ НЕ ВКАЗУЮТЬ В ОГОЛОШЕННЯХ ЗАРПЛАТУ: ПОРАДИ HR-ЕКСПЕРТКИ, ЯКІ ВАКАНСІЇ ОМИНАТИ
Не вказана в оголошеннях зарплата часто є найменшою проблемою. Попри світо ...
Тренди українського фрилансу-2023: прогноз від Freelancehunt
Світова платформа Exploding Topics та український сервіс фрилансу Freelanc ...
Вигорання під час війни: як залишатися ефективним на роботі – поради експерта
Війна стала важким тягарем для ринку праці. За оцінками соціологічної груп ...