Корисні поради для пошуку роботи в Києві

Виводити по  
  записів на сторінці  

Всього знайдено: 1590

На сторінці: 901 – 920

Сторінка: 46 / 80

«« | « | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | » | »»

Як визначаються вихідні дні найманих працівників?

Постановою Кабінету Міністрів України від 29 жовтня 2009 року № 1168 визначено, що форма трудового договору між працівником і фізичною особою, яка використовує найману працю, затверджується Міністерством праці та соціальної політики України.

Наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 08 червня 2001 року № 260 (зі змінами, внесеними наказом від 14 жовтня 2010 року № 320), зареєстрованим в Міністерстві юстиції України 27 червня 2001 року за №554/5745, затверджена форма трудового договору між працівником і фізичною особ...

...

Детальніше

Країні потрібні прості робітники

При виборі майбутньої спеціальності кожен з нас, як правило, прагне отримати одну з найпрестижніших і популярніших професій, а також бути через декілька років затребуваним та високооплачуваним фахівцем.

Для того, щоб не помилитися на початковому етапі, варто врахувати той факт, що перелік затребуваних професій змінюється кожні п'ять років і залежить від багатьох чинників, в тому числі від політичної і економічної ситуації в країні, технологічного прогресу, специфіки розвитку певного регіону.Провод...

...

Детальніше

Ідеальне резюме в сфері IT

У резюме в сфері інформаційних технологій - своя специфіка.

У заявці на вакансію німецькі роботодавці очікують побачити "IT-профіль".Сьогодні в Німеччині у фахівців у сфері інформаційних технологій невичерпні можливості. Ринок IT-послуг зростає, а кваліфікованих кадрів бракує. Однак у своїх високих вимогах до претендентів роботодавці залишаються непохитними...

...

Детальніше

Skype-інтерв'ю: плюси та мінуси

Розпочався новий діловий сезон, і, відповідно, все більша кількість людей починає замислюватися про зміну місця роботи.

Досить новим трендом у проведенні співбесід, що успішно розвивається, є Skype-інтерв'ю. Отже, що це за робочий інструмент і де застосовується?Якщо рекрутера та кандидата розділяють кілометри, найбільш оперативним і недорогим способом комунікації є саме Skype-інтерв'ю. Можливі різні варіанти комунік...

...

Детальніше

Легкий старт: 10 бізнес-ідей, які можна реалізувати під час відпустки

Ви коли-небудь замислювалися, що роки летять, а ви так і працюєте офісним клерком/державним службовцем без натяку на кар'єрне і професійне зростання? Можливо, саме зараз настав час, щоб розпочати бізнес, про який ви завжди мріяли? Чи ви шукаєте ідеї для бізнесу, який можна було б швидко запустити і так само швидко отримати віддачу?Як пише Український Бізнес Ресурс, видання «BusinessNewsDaily» склало перелік 10 простих для старту бізнес-ідей, що не вимагають серйозних капіталовкладень.

При цьому запуском бізнесу можна зайнятися під час відпустки. І хто знає – якщо ваш стартап "вистрілить", можливо, ви й не захочете повертатися до найманої праці. Авторські прикраси ручної роботиУ відпустці у вас з'являється багато вільного часу. Ви можете використовувати його з користю, особ...

...

Детальніше

Три нестандартних прийоми для успішної співбесіди

Не завжди ретельне дотримання рекомендацій HR-менеджерів є запорукою стовідсоткового успіху на співбесіді.

Іноді корисно просто бути самим собою, проявити щирість і довіру по відношенню до співрозмовника - і контакт буде встановлений.Зізнайтеся, що ви хвилюєтеся. Перед важливою співбесідою нервує переважна більшість кандидатів. Хтось намагається побороти нервозність вольовим зусиллям, хтось використовує...

...

Детальніше

5 нестандартних привілеїв для співробітників

Надайте кращим співробітникам привілеї, які виходять за рамки звичних пропозицій.

Так ви зможете утримувати їх набагато довше.Незважаючи на складну економічну ситуацію та проблеми з кадрами, співробітники деяких організацій продовжують користуватися стандартними привілеями, що включають медичну страховку й оплачувану відпустку. Провідні компанії, зацікавлені в залученні талантів...

...

Детальніше

5 якостей, які нервують роботодавця

Всі ми ставимо собі за мету не просто потрапити на співбесіду, але успішно її пройти й отримати роботу.

Тим не менш, у спробі сподобатися роботодавцю ми іноді «перегинаємо палицю» та викликаємо абсолютно протилежні почуття. Ми вибрали 5 «Н», які нервують роботодавця й можуть «спрацювати» проти вас. 1. НедбалістьУсім роботодавцям потрібні уважні й акуратні співробіт...

...

Детальніше

Шукаєш роботу? Зверни увагу!

У пошуках гарного місця роботи та високого заробітку легко потрапити у пастку до трудових аферистів.

Користуючись неуважністю та необізнаністю клієнтів, ошуканці з «фірм-одноденок» без проблем видурюють у них гроші, а інколи «допомагають» потрапити у справжнє трудове рабство.Щоб уникнути неприємних ситуацій, варто дотримуватись наступних правил:- перш ніж укладати будь-які ...

...

Детальніше

Чого не можна робити під час пошуку роботи

Експерти Antal Russia підготували перелік найбільш поширених помилок, яких припускаються менеджери при пошуку нового місця роботи.

Зокрема, фахівці попереджають, що не варто довіряти думкам знайомих, прибріхувати в резюме та намагатися маніпулювати роботодавцем.Контрпропозиція - кращий спосіб домогтися підвищення зарплатиОстаннім часом почастішали випадки, коли менеджери, будучи незадоволені своєю заробітною платою або умовами...

...

Детальніше

Сім ознак готовності співробітника до підвищення

Хто із співробітників заслуговує на підвищення? Це непросте питання дуже часто постає перед керівником.

На думку експертів, при визначенні кращого працівника слід звертати увагу на різні аспекти, включаючи його ставлення до професії, готовність працювати наднормовано і бажання допомогти колегам.Крім того, не слід забувати, що кожне підвищення має бути стимулом не лише для конкретного співробітника, а...

...

Детальніше

Протягом якого строку молоді надаються додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню

Згідно з нормами Порядку надання роботодавцями територіальним органам Державної служби зайнятості інформації про зайнятість та працевлаштування громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню, затвердженого наказом Міністерства соціальної політики України від 16 травня 2013 року № 271, зареєстрованим в Міністерстві юстиції України 31 травня 2013 року за № 841/23373, до громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню, відноситься також молодь, яка закінчила або припинила навчання у загальноосвітніх, професійно-технічних і вищих навчальних закладах, звільнилася зі строкової військової або альтернативної (невійськової) служби і яка вперше приймається на роботу.

Додаткові гарантії надаються молоді протягом шести місяців після закінчення або припинення навчання (звільнення зі строкової військової або альтернативної (невійськової) служби). У разі працевлаштування молодих громадян, вони протягом трьох років з дня прийняття на роботу враховуються у роботодавця ...

...

Детальніше

Надомна праця - шлях для подолання перешкод

Люди з обмеженими фізичними можливостями потребують справедливого соціального захисту і створення таких умов життя, щоб успішно інтегруватися у суспільстві.

Проблема працевлаштування осіб з інвалідністю – це одна з головних проблем сьогодення. Держава гарантує цим людям рівні з усіма іншими громадянами можливості для участі в економічній, політичній і соціальній сферах життя суспільства.Стаття 18 Закону України №875-ХІІ від 21.03.1991 «Про...

...

Детальніше

4 простих поради для підвищення ефективності віддалених працівників

Керівництво віддаленими співробітниками - завдання непросте, проте вже перетворилося на норму життя.

За статистикою, у світі налічується більше 1 мільярда людей, які працюють на відстані, а до 2015 року їхня кількість повинна збільшитися до 1,3 мільярда.Перехід співробітників на віддалений режим роботи стався досить стрімко, так само як і розвиток технологій, що сприяли цьому процесу. Зараз вже не...

...

Детальніше

Хочете все встигнути? Це просто.

Відмовтеся від зобов'язань, взятих заради марнославства.

Ми всі займаємося чимось, що швидше потурає нашому его, ніж приносить результати. Працюємо в якому-небудь комітеті, тому що цей пункт буде добре виглядати в резюме. Викладаємо в місцевому університеті, тому що нам подобаються слова «я викладач». Або пишемо щотижневу колонку для місцевої ...

...

Детальніше

Чи може отримувати допомогу по безробіттю, людина, яка має свідоцтво на зайняття підприємницькою діяльністю?

Відносини у сфері зайнятості населення регулюються Конституцією України, Законом України «Про зайнятість населення», Кодексом законів про працю України, Господарським та Цивільним кодексами України, Законом України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття», іншими актами законодавства.

Відповідно до статті 42 Господарського кодексу України підприємництво - це самостійна, ініціативна, систематична, на власний ризик господарська діяльність, що здійснюється суб'єктами господарювання (підприємцями) з метою досягнення економічних і соціальних результатів та одержання прибутку. Порядо...

...

Детальніше

8 секретів ефективного використання ярмарків вакансій та днів кар'єри для працевлаштування

Способом пошуку роботи є ярмарки вакансій та дні кар’єри, що проводяться центрами зайнятості, вищими та середніми спеціальними навчальними закладами, освітніми центрами.

Ярмарок вакансій – це захід, на який запрошуються роботодавці для відбору майбутніх працівників серед студентів і випускників.Такі ярмарки звичайно проводяться в просторому приміщенні, в якому розміщуються представники роботодавців. Здобувачі послідовно обходять таких роботодавців і вступають ...

...

Детальніше

Як поводитися з колегами, які перетворилися на підлеглих

Ура, ви стали начальником! Радість цієї події може затьмарити ставлення колег, які раптом перетворилися на підлеглих.

Здавалося б, що може бути краще: з людьми ви давно спрацювалися, прекрасно знаєте їх сильні та слабкі сторони і не чекаєте особливих труднощів. Ідеальне підвищення? Така ситуація проста тільки на перший погляд, і потрібно бути вкрай обережним, щоб підвищення не перетворилося на кошмар. Дві крайност...

...

Детальніше

5 причин, чому із засновників бізнесу виходять погані директори

У кожному правилі свої винятки.

Марк Цукерберг або Ларрі Еллісон – тому підтвердження. Тим не менш, багато засновників бізнесу виявляються неефективними в ролі управлінців. Чому ж так відбувається?«Управління підприємством вимагає іншого набору лідерських якостей, ніж у випадку із запуском стартапу, – пояснює пр...

...

Детальніше

Чергові шахраї на ринку праці

"Заробіток - 400 гривень на день.

Надається гуртожиток". "Забезпечуємо високооплачуваною роботою та житлом". Рекламними оголошеннями такого змісту рясніє не тільки Інтернет. Наприкінці весни - початку літа, коли розпочинається період сезонних заробітків, їх можна побачити чи не на кожному стовпі!Багато українців спокушаються на так...

...

Детальніше

«« | « | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | » | »»
Нагору Назад